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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)日化市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)研究分析(包括市場(chǎng)環(huán)境/用戶研究/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究);定期收集、整理、分析市場(chǎng)政策、行業(yè)市場(chǎng)、消費(fèi)者洞察;
2、根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)及資訊調(diào)研，制定并實(shí)施符合自有品牌特性的產(chǎn)品線規(guī)劃和開發(fā)計(jì)劃;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合品牌人群資產(chǎn)現(xiàn)狀和行業(yè)人群特性，深度洞察用戶需求，開展產(chǎn)品、競(jìng)品、市場(chǎng)等前期調(diào)研分析，梳理核心產(chǎn)品的策略;
4、通過(guò)對(duì)品牌和行業(yè)的理解分析，以及對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)的把握，對(duì)公司產(chǎn)品開發(fā)和營(yíng)銷策略的制定提供建議;
5、根據(jù)產(chǎn)品配方特性、市場(chǎng)與消費(fèi)者洞察，從多個(gè)維度塑造產(chǎn)品的價(jià)值，并提煉并輸出產(chǎn)品賣點(diǎn)和手冊(cè);
6、制定新品培訓(xùn)PPT，對(duì)品牌及業(yè)務(wù)人員組織開展新品營(yíng)銷培訓(xùn);
7、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線進(jìn)行維護(hù)、梳理和升級(jí)，提出相應(yīng)的產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案
8、完成產(chǎn)品生命周期的管理，定期進(jìn)行效益評(píng)估，不斷進(jìn)行完善和升級(jí);
9、跨部門溝通協(xié)調(diào)，確保提案產(chǎn)品項(xiàng)目的進(jìn)展按照計(jì)劃完成上市;
10、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理、目標(biāo)拆解、績(jī)效考核及日常工作過(guò)度把控等。
立即溝通
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，至少3年以上同行業(yè)品牌管理、產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理及銷售工作經(jīng)歷；
2、熱愛(ài)產(chǎn)品崗位，有產(chǎn)品創(chuàng)新思維，對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感，具備良好的分析判斷能力;
3、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。
薪資福利:
1.購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
2.具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、年終獎(jiǎng)金;
3..寬闊的內(nèi)部晉升通道，只要你夠優(yōu)秀,升職加薪都可以滿足;
4.法定節(jié)假日正常放假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等;
5.每周下午茶，每月部門零食、聚餐經(jīng)費(fèi)等;
工作時(shí)間:
早9晚6，周末雙休