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更新于 9月23日

高級質量工程師

1.2-1.5萬·13薪
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

8D質量體系品質管控ISO90013C認證LED行業(yè)電子/半導體/集成電路家具/家居/家電
職責描述:
1. 客戶產品認證管理:主導客戶項目認證全流程、根據客戶需求制定完整項目計劃、并根據項目計劃處理質量相關事務以及跟蹤相關部門計劃執(zhí)行直至與客戶關閉項目;
2. 產品質量控制管理:負責制定全系列產品質量標準,并結合產品具體要求制定檢驗規(guī)范、檢驗作業(yè)指導,培訓檢驗員、作業(yè)員新產品相關質量規(guī)范;
3. 客訴處理:負責客戶投訴處理、客訴產品質量分析,客訴問題治理,8D報告撰寫等;
4. 產品3C認證管理:負責產品認證、評審、日常管理;
5. 體系管理:ISO體系認證、運行監(jiān)控、體系文件維護、內部持續(xù)改善推進;
6. 領導交辦的其他工作事項;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。機械、自動化、電子等相關工科專業(yè);
2.五年及以上相關電子,電氣制造行業(yè)質量&體系管理經驗,熟悉LED照明產品或電梯電氣產品的尤佳;
3. 優(yōu)秀的8D報告撰寫和呈現(xiàn)能力,能夠清晰的表達觀點和建議;
4. 具備較強的邏輯思維能力和數(shù)據分析能力;
5. 責任心強、善于溝通,有一定的抗壓能力;

工作地點

蘇州虎丘區(qū)工業(yè)園區(qū)東富路9號東景工業(yè)坊45號樓

職位發(fā)布者

徐女士/人事行政專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo蘇州海聯(lián)成套電器設備有限公司
蘇州海聯(lián)成套電器設備有限公司位于蘇州工業(yè)園區(qū),首創(chuàng)于1987年,是一家專業(yè)制造廠商。我們專注于:為房地產行業(yè)和公共設施提供電力、照明和亮化解決方案和產品;為電梯行業(yè)提供整體設計方案、改造方案、機械和電氣配件;為樓宇提供智能控制方案和產品,節(jié)能環(huán)保方案和產品,以及新能源和新能源裝置設備。公司目前在LED照明、電梯配電、低壓成套、大社區(qū)智能化云管理系統(tǒng)等方面,在技術、制造、資質上均處于行業(yè)領先的、不可替代的地位。公司長期持續(xù)為OTIS電梯、通力電梯、東芝電梯、迅達電梯、康力電梯、蘇州天吳集團、上海新時達電氣、上海貝思特電氣、上海長順電纜、蘇州房產公司、無錫睿米等公司直接提供產品和服務。公司在2018年年銷售額2500萬,預計2019達到5000萬。后續(xù)我們會在LED照明、電梯配電、大社區(qū)智能化云管理系統(tǒng)方面加大投資。預計將LED產能從目前的年300萬條提高到年1000萬條,將配電箱從目前年10萬件提高到年30萬件,將大社區(qū)智能化云管理系統(tǒng)從目前產值0提高到年2000萬,將機器人自動乘梯系統(tǒng)從產值0提升到年產值500萬,總體利潤將從目前年利潤500萬提升到1000萬。社會保險:公司為員工購買法定社會保險,并根據崗位特性提供商業(yè)保險;工資發(fā)放:綜合工資與績效工資相結合,每月10日準時發(fā)放,每年7月視績效情況加薪。獎金津貼:公司實行績效考核,生產員工月度考核達標獎勵500元左右;工作滿一年有工齡獎;春節(jié)假期補貼200-1000元。福利金:重大節(jié)日、婚慶、生病住院、喪事等給予相應福利金;員工活動:每年組織全員體檢;不定期組織員工外出旅游、聚餐、生日party等活動;帶薪假期:除國家法定的假期外,員工還將享受年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等;工作滿一年員工享有5~15天年休假;伙食補貼:公司提供免費工作餐;工作時間:辦公室人員五天八小時制8:30—17:30,生產系統(tǒng)六天制;加班均按規(guī)定支付加班工資培訓晉升:公司為員工提供各類技能、管理等知識培訓,只要有態(tài)度有能力,晉升機會極大;辦公環(huán)境:舒適、寬松,交通便捷,公司提供冰箱放東西、微波爐供員工熱飯.
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