崗位職責
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
1、制定公司外貿(mào)業(yè)務中長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確年度銷售目標及市場拓展計劃;
2、主導國際市場布局,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)與渠道資源,提升品牌全球市場份額。
二、客戶與訂單管理
1、統(tǒng)籌國際頭部運動品牌(如Nike、Adidas、Under Armour等)的深度合作,維護核心客戶關系;
2、主導重大訂單談判,協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、物流等環(huán)節(jié),確保交付質(zhì)量與利潤率。
三、團隊與資源建設
1、搭建高效外貿(mào)團隊,培養(yǎng)國際化人才梯隊,完善績效考核與激勵機制;
整合全球供應鏈資源,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提升跨文化協(xié)作能力。
四、市場洞察與創(chuàng)新
1、分析行業(yè)趨勢與競品動態(tài),推動產(chǎn)品創(chuàng)新(如環(huán)保材料、功能性面料);
2、主導國際展會、行業(yè)論壇等市場活動,提升品牌國際影響力。
任職要求:
教育背景
1、本科及以上學歷,國際貿(mào)易、市場營銷、紡織工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗
1、8年以上外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗;
2、深度熟悉鞋類/運動品牌行業(yè),具備國際頭部客戶合作案例(如運動鞋、戶外裝備類優(yōu)先);
3、有0-1海外市場開拓經(jīng)驗,擅長歐美/東南亞市場運作。
核心能力
1、精通國際貿(mào)易流程、海關政策及外匯風險管理;
2、優(yōu)秀的英語溝通與商務談判能力(其他小語種加分);
3、戰(zhàn)略思維與落地能力兼?zhèn)洌邆鋽?shù)據(jù)驅(qū)動決策意識。
個人特質(zhì)
1、強烈的成就導向與抗壓能力,能適應高頻國際差旅;
2、開放視野,擅長跨文化團隊管理與資源整合。