此崗位屬于農(nóng)服事業(yè)部技術(shù)服務(wù)中心崗位,工作地點北京懷柔,工作內(nèi)容偏產(chǎn)品開發(fā)及生測實驗。
崗位職責
1、示范指導(dǎo)與數(shù)據(jù)收集:針對全國(目標作物)開展產(chǎn)品與技術(shù)示范指導(dǎo),對事業(yè)部下屬技術(shù)人員田間示范、示范觀摩會以及各種推廣活動進行指導(dǎo)并協(xié)助開展;示范效果跟蹤、數(shù)據(jù)收集,整理和分析示范結(jié)果,形成體系資料;
2、方案評審與出具:負責全國主要作物技術(shù)與產(chǎn)品方案審核與出具;研究公司產(chǎn)品在目標作物上的使用方法及表現(xiàn),提出產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)解決方案;
3、技術(shù)培訓(xùn):針對全國主要目標作物技術(shù)制定培訓(xùn)流程和內(nèi)容,培訓(xùn)課件開發(fā),并對技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員開展培訓(xùn),提高技術(shù)與業(yè)務(wù)團隊的技術(shù)水平;
4、作物技術(shù)集成:研究各類目標作物的生長、發(fā)育及其環(huán)境要求,編制作物全程種植技術(shù)規(guī)范,建立作物種植管理的知識庫和相關(guān)資料;
5、產(chǎn)品與技術(shù)需求管理:協(xié)助各區(qū)域目標作物產(chǎn)品與技術(shù)需求收集、可行性研判,與產(chǎn)品經(jīng)理進行溝通、優(yōu)化跟進,并向市場進行需求反饋、產(chǎn)品培訓(xùn)等工作;
6、問題診斷:負責目標作物產(chǎn)品和技術(shù)在推廣過程中遇到的技術(shù)問題診斷并提出解決方案;
7、產(chǎn)品、技術(shù)試驗:對引進的新技術(shù)、新產(chǎn)品開展目標作物試驗和推廣。
6、收集、整理、統(tǒng)計區(qū)域產(chǎn)品應(yīng)用、對比實驗、數(shù)據(jù)等,提煉成技術(shù)靚點,進行對外傳播。
7、利用各種新媒體形式,積極推動農(nóng)業(yè)數(shù)字終端平臺發(fā)展,推廣公司產(chǎn)品、套餐,擴大公司產(chǎn)品知名度。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植物營養(yǎng)、植保、果樹、園藝、資環(huán)、土壤等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè),從事目標種植技術(shù)研究或推廣相關(guān)工作5年以上;
2、掌握農(nóng)資(肥料、農(nóng)藥)產(chǎn)品特點并能熟練運用,能獨立出具作物栽培技術(shù)與農(nóng)資產(chǎn)品方案,能獨立開展試驗與示范工作;
3、精通目標作物全程栽培管理,能獨立完成種植過程中遇到的問題解決;
4、熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件,能獨立開發(fā)課件,有較強文字功底;具備培訓(xùn)講課能力,講課有感染力、生動有趣,能夠用通俗易懂的語言傳遞技術(shù)要點;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的抗壓能力,執(zhí)行力強、責任心強、有事業(yè)心,對農(nóng)業(yè)有充分的熱情,能適應(yīng)出差;
職位福利:入職購買六險一金、績效獎金、年終獎金、出差補貼、帶薪年假、節(jié)日生日福利、工齡獎勵