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運營部主管

6000-7000元
  • 成都青羊區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店運營用戶運營運營管理能接受出差企業(yè)服務(wù)居民服務(wù)
崗位職責(zé):
1.運營重點工作的協(xié)助統(tǒng)籌與執(zhí)行:協(xié)助總監(jiān)管理全國運營重點工作的監(jiān)控、跟進(jìn)、評估,并發(fā)現(xiàn)重點運營工作存在的潛在問題,協(xié)助召開運營會議并追蹤待辦事項的落實
2.區(qū)域管理臨時支援: 在全國區(qū)域經(jīng)理短期缺崗(1-3個月)時,快速頂崗代管區(qū)域項目,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性; 主導(dǎo)臨時接管項目的日常運營管理,包括員工的日??己思肮ぷ鞯谋O(jiān)督。
3.運營相關(guān)函件等的撰寫:負(fù)責(zé)運營相關(guān)的紅頭文件、溝通函等的文件輸出
4.項目后臺運營管理:全面統(tǒng)籌運營后臺的數(shù)據(jù)管理
任職要求
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè):不限,管理類和連鎖經(jīng)營等專業(yè)優(yōu)先
2.經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,1-2年以上連鎖企業(yè)總部運營管理或一線管理(如區(qū)域運營、店長等)經(jīng)驗優(yōu)先,有全國業(yè)務(wù)統(tǒng)籌或跨區(qū)域協(xié)作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備結(jié)構(gòu)化思維有較強的問題發(fā)現(xiàn)能力,能夠從日常運營從左中發(fā)現(xiàn)運營存在的問題及背后的邏輯
4.具備一定的管理思維及抗壓能力,熟悉連鎖企業(yè)運營模式,能適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏;
5.能夠接受1-3個月臨時性的出差支援,每月會涉及到各個項目上去巡查及溝通;
其他
1.早九晚六,單休周日
2.有生日福利、節(jié)假日福利、出差實報實銷
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工作地點

成都青羊區(qū)萬和·中心2棟1505-1510室

職位發(fā)布者

梅女士/HR

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公司Logo成都市帕信科技有限責(zé)任公司
成都市帕信科技有限責(zé)任公司成立于2007年,是國內(nèi)最早從事校園物聯(lián)網(wǎng)生活服務(wù)運營的企業(yè)之一。經(jīng)過13年的發(fā)展,已成為國內(nèi)領(lǐng)先的校園物聯(lián)網(wǎng)生活服務(wù)運營商。公司現(xiàn)有84個項目,業(yè)務(wù)覆蓋18個省,擁有客戶群體60萬。公司的目標(biāo)是不斷推陳出新,推出新產(chǎn)品與新服務(wù),解放大家的雙手,引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)時代年輕人的生活方式。帕信科技始終堅持以“讓校園生活更安心”為己任。搭建了以自助洗衣房、直飲水系統(tǒng)等為主的校園物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品矩陣。帕信科技從2018年起開始“二次創(chuàng)業(yè)”,重塑組織文化,形成了以90后為生力軍的新一代創(chuàng)業(yè)團隊,以“共同努力、共同成長、共同收獲”為指導(dǎo)的團隊精神;帕信實行扁平化管理模式,秉持“最求事業(yè)型、擁抱職業(yè)型、淘汰瞎混型”的用人理念,為認(rèn)同帕信理念,勵志成就事業(yè)的伙伴提供職業(yè)舞臺;帕信正值高速發(fā)展期,注重人才培養(yǎng),為新員工提供行業(yè)知識培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、員工自我提升支持,使你不僅成為行業(yè)從業(yè)者,更成為行業(yè)專家。我們隨時歡迎優(yōu)秀的伙伴加入我們,與我們并肩奮斗,實現(xiàn)夢想!環(huán)境:距離地鐵四號線中壩站100米,高檔寫字樓,辦公舒適交通便利。福利:五險一金是基本,節(jié)日,生日福利不落下,超長年假等著你。氛圍:公司團隊90后為主,美女居多,一起做事,一起玩,一起吃,一起樂。最后還邀請你可關(guān)注我們的網(wǎng)頁,聯(lián)系我們哦!官方:www.passion2007.com
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