崗位職責(zé):
1、根據(jù)迪安診斷集團(tuán)以及各子公司戰(zhàn)略要求和發(fā)展計(jì)劃,參與制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和策略,確保年度目標(biāo)達(dá)成。
2、市場(chǎng)調(diào)研和客戶(hù)分析,包括目標(biāo)客群分析、潛在客戶(hù)分析,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及策略調(diào)整。根據(jù)客戶(hù)需求,制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。
3、指導(dǎo)并下沉市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作;指導(dǎo)并下沉了解客戶(hù)合同執(zhí)行情況;根據(jù)客戶(hù)的類(lèi)型,開(kāi)展、組織開(kāi)展或指導(dǎo)開(kāi)展客戶(hù)續(xù)簽工作;指導(dǎo)并下沉了解臨床推廣及上量工作。
4、團(tuán)隊(duì)管理:分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督下屬開(kāi)展工作;選拔、培養(yǎng)、發(fā)展下屬;考核下屬工作并就下屬激勵(lì)向公司提出建議;指導(dǎo)開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)。
5、客戶(hù)管理和應(yīng)收賬款管理:根據(jù)客戶(hù)的類(lèi)型,制訂、組織制訂、審核或?qū)徟蛻?hù)需求解決方案;指導(dǎo)、下沉開(kāi)展重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作;協(xié)調(diào)處理重大疑議和投訴。根據(jù)應(yīng)收賬款報(bào)表,指導(dǎo)開(kāi)展重點(diǎn)客戶(hù)回款工作;關(guān)注、管理重點(diǎn)客戶(hù)以及呆壞賬的催收工作,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行對(duì)賬與重點(diǎn)催收。
6、制度建設(shè):參與制訂并執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)考核與激勵(lì)方案;組織制訂、修訂銷(xiāo)售工作流程;組織制訂并完善部門(mén)管理制度與流程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、10年及以上醫(yī)療器械、診斷試劑、獨(dú)立檢驗(yàn)、醫(yī)藥銷(xiāo)售等相關(guān)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出突出業(yè)績(jī),3年以上三級(jí)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn);
3、思路清晰,表達(dá)明了有條理。了解醫(yī)療診斷相關(guān)知識(shí)、相關(guān)政策及法律法規(guī);熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、理念、方法、技能及流程;具備演講技能;
4、具備良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力,能較好對(duì)上對(duì)下管理,有50人左右的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具備項(xiàng)目策劃能力,能夠以學(xué)術(shù)研究、專(zhuān)業(yè)品牌活動(dòng)等推廣,對(duì)話(huà)主任、專(zhuān)家,獲取專(zhuān)業(yè)信任;
6、具備敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),良好的分析判斷能力及人際洞察能力,能夠承受較大的工作壓力與挑戰(zhàn)。