職位描述
招聘
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作的整體規(guī)劃和管理，制定和實(shí)施招聘計(jì)劃，確保招聘工作的高效性和有效性；
- 發(fā)布招聘信息，吸引潛在人員的關(guān)注，并進(jìn)行初步篩選；
- 聯(lián)系潛在候選人，進(jìn)行初步溝通，了解候選人的能力、背景信息等，篩選出合適的人選；
- 安排面試，協(xié)助面試官進(jìn)行面試，并進(jìn)行結(jié)果反饋；
- 跟進(jìn)面試結(jié)果，與候選人溝通，確保順利錄用并安排好入職事宜；
- 與其他部門(mén)溝通，了解公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助部門(mén)進(jìn)行招聘需求分析。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
- 3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的招聘渠道和資源；
- 熟悉招聘流程，具備較強(qiáng)的招聘能力；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠獨(dú)立完成招聘工作；
- 能熟練運(yùn)用辦公軟件，等。
福利待遇：
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利以及年度調(diào)薪（包括普調(diào)和個(gè)調(diào)）；
2.豐厚的年終獎(jiǎng)金，通常為1-3個(gè)月薪資；
3.完善的福利保障體系，五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)等；
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)，部門(mén)聚餐與各類(lèi)興趣活動(dòng)；
5.免費(fèi)住宿，空調(diào)與熱水器等設(shè)施齊全；
6.員工食堂，提供自選餐選擇；
7.生日禮金，及其他節(jié)假日福利等。
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作的整體規(guī)劃和管理，制定和實(shí)施招聘計(jì)劃，確保招聘工作的高效性和有效性；
- 發(fā)布招聘信息，吸引潛在人員的關(guān)注，并進(jìn)行初步篩選；
- 聯(lián)系潛在候選人，進(jìn)行初步溝通，了解候選人的能力、背景信息等，篩選出合適的人選；
- 安排面試，協(xié)助面試官進(jìn)行面試，并進(jìn)行結(jié)果反饋；
- 跟進(jìn)面試結(jié)果，與候選人溝通，確保順利錄用并安排好入職事宜；
- 與其他部門(mén)溝通，了解公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助部門(mén)進(jìn)行招聘需求分析。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
- 3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的招聘渠道和資源；
- 熟悉招聘流程，具備較強(qiáng)的招聘能力；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠獨(dú)立完成招聘工作；
- 能熟練運(yùn)用辦公軟件，等。
福利待遇：
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利以及年度調(diào)薪（包括普調(diào)和個(gè)調(diào)）；
2.豐厚的年終獎(jiǎng)金，通常為1-3個(gè)月薪資；
3.完善的福利保障體系，五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)等；
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)，部門(mén)聚餐與各類(lèi)興趣活動(dòng)；
5.免費(fèi)住宿，空調(diào)與熱水器等設(shè)施齊全；
6.員工食堂，提供自選餐選擇；
7.生日禮金，及其他節(jié)假日福利等。
工作地點(diǎn)
光明區(qū)深圳市光明新區(qū)田寮社區(qū)同觀路華力特工業(yè)區(qū)1棟3樓
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李女士/招聘主管
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深圳市優(yōu)優(yōu)綠能股份有限公司深圳市優(yōu)優(yōu)綠能股份有限公司成立于2015年，專(zhuān)注于充換電及儲(chǔ)能領(lǐng)域，是行業(yè)內(nèi)頂尖的電動(dòng)汽車(chē)高質(zhì)量全場(chǎng)景直流快充解決方案和儲(chǔ)充核心部件供應(yīng)商，致力于成為全球領(lǐng)先的智慧能源科技公司。作為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、售后于一體，目前公司員工600多人，研發(fā)人員占比超50%，每年投入數(shù)億元研發(fā)費(fèi)用，打造領(lǐng)先的技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生態(tài)體系。公司以技術(shù)創(chuàng)新為核心、以客戶(hù)價(jià)值為根本，通過(guò)對(duì)“直通風(fēng)+獨(dú)立風(fēng)道+液冷超充”三大充電技術(shù)路線的成熟應(yīng)用，為全球行業(yè)客戶(hù)提供大功率直流快充、目的地小直流充電、V2G車(chē)網(wǎng)互動(dòng)、儲(chǔ)能充電及光儲(chǔ)充放一體化解決方案，推動(dòng)高質(zhì)量充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，助力新能源產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。集團(tuán)總部位于廣東深圳，海外業(yè)務(wù)覆蓋歐美、日韓、東南亞、中東、非洲、南美、澳洲等眾多海外地區(qū)，并在美國(guó)、馬來(lái)西亞、韓國(guó)、荷蘭、德國(guó)等地設(shè)立制造基地及運(yùn)維中心，為全球客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。福利待遇工作時(shí)間：彈性工作制，法定假期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行五險(xiǎn)一金：醫(yī)療＋養(yǎng)老＋工傷＋失業(yè)＋生育＋住房公積金免費(fèi)住宿：3-4人職工宿舍，配備空調(diào)熱水器等基礎(chǔ)設(shè)施股權(quán)激勵(lì)：提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，作為長(zhǎng)期的激勵(lì)措施提供人才房：公司免費(fèi)為符合條件職工向政府申請(qǐng)福利人才房年度健康體檢：定期組織職工體檢大禮包文娛社團(tuán)/定期團(tuán)建：公司成立各種娛樂(lè)協(xié)會(huì)：如籃球、臺(tái)球、羽毛球等，并組織年度旅游員工關(guān)懷：節(jié)日禮品、生日禮金、各種慰問(wèn)金等。
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