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崗位職責：
一、質(zhì)量管理體系建立與維護
1、制定和完善企業(yè)質(zhì)量管理制度、標準和流程，確保符合行業(yè)標準（如GB/T 6543、ISO 9001等）及客戶要求。
2、負責質(zhì)量目標的設定、分解與考核，定期評估體系運行有效性并提出改進措施，
3、組織內(nèi)部審核和管理評審，配合外部認證或客戶驗廠
二、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制
1、原材料檢驗：對瓦楞紙板、油墨、版材等進廠原料進行質(zhì)量抽檢，確保符合標準。
2、過程監(jiān)控：監(jiān)督印刷、模切、粘箱等關鍵工序的質(zhì)量（如色差、套印精度、尺寸偏差、粘合強度等），及時處理異常。
3、成品檢驗：制定成品檢驗規(guī)范（如外觀、抗壓強度、邊壓強度、跌落測試等），確保出廠產(chǎn)品100%合格。
三、質(zhì)量問題處理與改進
1、主導質(zhì)量異常調(diào)查（如客戶投訴、批量不良），分析原因并推動糾正預防措施（CAPA）
2、運用質(zhì)量工具（如PDCA、5Why、FMEA）推動持續(xù)改進，降低報廢率和返工率。
3、建立質(zhì)量案例庫，組織內(nèi)部培訓避免重復問題。
四、團隊管理與培訓
1、組建并管理質(zhì)檢團隊，明確崗位職責，監(jiān)督日常檢驗工作。
2、定期組織質(zhì)量意識、檢驗標準、操作規(guī)范的培訓與考核。
3、協(xié)調(diào)與其他部門（生產(chǎn)、技術、采購）的協(xié)作，推動全員質(zhì)量管理。
五、客戶與供應商管理
1、對接客戶質(zhì)量要求（如特殊印刷色號、環(huán)保標準），參與打樣確認及首件鑒定（FAI）
2、處理客戶投訴，出具8D報告并跟蹤閉環(huán)。
3、評估供應商質(zhì)量表現(xiàn)，參與供應商審核與優(yōu)化。
六、數(shù)據(jù)分析與報告
1、統(tǒng)計質(zhì)量數(shù)據(jù)（如一次合格率、退貨率），定期編制質(zhì)量報告并匯報管理層。
2、通過數(shù)據(jù)分析識別質(zhì)量趨勢，為決策提供依據(jù)。
七、設備與工具管理
1、確保檢測設備（如耐破儀、厚度儀、色差儀）的校準與維護。
2、提出建議，如：引入數(shù)字化檢測手段（如視覺檢測系統(tǒng)）提升效率。
任職資格
1、印刷相關專業(yè)畢業(yè)或從事印刷相關工作3年以上工作經(jīng)歷
2、年齡24-45歲之間，男女不限
3、工作認真細致、有責任心、判斷決策能力強