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【前端開發(fā)工程師】- 我們尋找的不是“螺絲釘”，而是未來的創(chuàng)造者
在聊具體技能之前，我們希望你先了解這個崗位的特別之處：
我們希望打造的是前端領(lǐng)域的“創(chuàng)造者”——能夠從0到1構(gòu)思并實現(xiàn)出色用戶體驗的人才。你不會只是流水線上的執(zhí)行者，而是能在產(chǎn)品設(shè)計、交互體驗到前端實現(xiàn)的全過程中深度參與。我們相信，真正的價值來自創(chuàng)新，而創(chuàng)新需要開闊的視野與綜合能力。
如果你期待在前沿領(lǐng)域，將想法變?yōu)橛|一、你的角色與影響力（崗位職責(zé)）
在這里，你將成為一個“體驗工程師”，全程參與從0到1的創(chuàng)造過程：
主導(dǎo)體驗：深度參與Web應(yīng)用的構(gòu)思、交互設(shè)計與前端開發(fā)，見證想法落地為真實可用的產(chǎn)品。
構(gòu)建界面：負(fù)責(zé)前端架構(gòu)與實現(xiàn)，確保產(chǎn)品具備高效、穩(wěn)定、易維護(hù)的技術(shù)基礎(chǔ)。
塑造交互：基于現(xiàn)代前端框架（Vue/React 等），打造極致順暢、智能友好的用戶體驗。
驅(qū)動優(yōu)化：參與性能調(diào)優(yōu)、跨端適配與前端工程化建設(shè)，持續(xù)提升開發(fā)與交付效率。
持續(xù)進(jìn)化：在快速迭代中，主動學(xué)習(xí)并應(yīng)用前端新技術(shù)（如Web3、可視化、AI交互等），讓產(chǎn)品始終走在行業(yè)前沿。
二、我們看重的核心潛力（任職要求）
相比于堆砌的經(jīng)驗，我們更看重你的基礎(chǔ)、潛力和態(tài)度。我們提供完善的培養(yǎng)體系，幫助你快速成長。
1.扎實的技術(shù)基礎(chǔ)（這是我們的培養(yǎng)起點）
熟練掌握 HTML、CSS、JavaScript，具備良好的代碼結(jié)構(gòu)設(shè)計與工程化思維。
熟悉至少一種主流前端框架（Vue/React/Angular 等），并理解其核心原理。
了解 Webpack/Vite 等構(gòu)建工具，具備前端工程化和模塊化開發(fā)的基本能力。
掌握瀏覽器運行機(jī)制、HTTP 協(xié)議和基礎(chǔ)性能優(yōu)化方法。
具備基礎(chǔ)的接口調(diào)用與數(shù)據(jù)處理能力，能與后端順暢協(xié)作。
了解unity，具備相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗。
2.卓越的成長潛力（這是我們最看重的）
聰明且好學(xué)：對前端和用戶體驗有強(qiáng)烈好奇心，具備快速學(xué)習(xí)與自我驅(qū)動的能力。
溝通與協(xié)作力：能與設(shè)計師、后端工程師高效溝通，共同打磨產(chǎn)品細(xì)節(jié)。
創(chuàng)新思維與 ownership：不滿足于被動執(zhí)行，樂于發(fā)現(xiàn)用戶痛點并提出更優(yōu)解，對自己的代碼和體驗成果負(fù)責(zé)。
邏輯與解決問題的能力：能在復(fù)雜交互與兼容性問題中保持清晰思路，并樂于鉆研突破。
三、加分項***************************************************************************
有unity開發(fā)經(jīng)驗?。。?
有移動端（H5/小程序/APP混合框架）開發(fā)經(jīng)驗。
接觸過 TypeScript、Node.js 或 Electron 等前端拓展技術(shù)。
熟悉 WebGL、Three.js 或 ECharts/D3.js 等可視化技術(shù)。
參與過大型前端項目、開源項目貢獻(xiàn)或相關(guān)競賽，能展現(xiàn)你的動手能力和創(chuàng)造力。
對用戶體驗設(shè)計有審美與見解，能提出建設(shè)性的交互優(yōu)化方案。
學(xué)歷與經(jīng)驗
計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，歡迎具備上述潛力的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或初級工程師投遞。我們相信，可塑性比資歷更重要。
我們提供
成長支持：完善的培養(yǎng)計劃，助你從新人快速成長為技術(shù)骨干。
團(tuán)隊氛圍：開放、包容、充滿創(chuàng)意的團(tuán)隊文化，鼓勵創(chuàng)新與學(xué)習(xí)。
公司福利：五險一金/年底雙薪/帶薪年假/下午茶/生日會/節(jié)假日禮金&禮品/高溫福利/差旅補(bǔ)貼/超長年假/子女教育獎學(xué)金福利/大事補(bǔ)貼/探親假/工會活動/部門經(jīng)費/定期體檢/每年旅游/內(nèi)部晉升通道等