職位描述:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施市場(chǎng)的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,確保市場(chǎng)份額與品牌影響力的持續(xù)提升。
2、市場(chǎng)分析:制定市場(chǎng)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,建立銷(xiāo)售體系、制定銷(xiāo)售培訓(xùn)激勵(lì)方案,提升工作士氣,完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的市場(chǎng)考核指標(biāo)。
3、業(yè)務(wù)拓展:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶(hù),建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,確保項(xiàng)目簽約率與客戶(hù)滿(mǎn)意度雙提升。
4、團(tuán)隊(duì)管理:組建并優(yōu)化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),包括銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣等專(zhuān)業(yè)人員,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與工作效率,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
5、品牌建設(shè):負(fù)責(zé)公司品牌形象在市場(chǎng)的推廣與傳播,通過(guò)線上線下多渠道營(yíng)銷(xiāo),包括但不限于內(nèi)容策劃、文案攥寫(xiě)等來(lái)提升品牌知名度。
6、有設(shè)計(jì)院、鐵路及電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),出過(guò)大單的人員優(yōu)先考慮;
薪酬福利:
1.底薪5000-10000+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成;
2.公司獨(dú)有的專(zhuān)利技術(shù),行業(yè)前景可期;
任職要求:
1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷年齡30-45歲之間,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),參與部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)并具有營(yíng)銷(xiāo)管理流程制定與落地執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
3、專(zhuān)業(yè)技能:具備出色的市場(chǎng)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,熟悉市場(chǎng)運(yùn)作模式及業(yè)務(wù)流程。
4、團(tuán)隊(duì)管理:擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和人才培養(yǎng)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
5、溝通能力:出色的談判技巧與人際交往能力,能夠有效建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,處理復(fù)雜商業(yè)談判。
6、熟悉建筑裝飾(地面施工)行業(yè)背景或工程類(lèi)項(xiàng)目運(yùn)作模式,熟悉工程招投標(biāo)業(yè)務(wù)。
我們能給予你的不只是一份工作,更能給予你一份事業(yè)!我們給予你的不僅是一份工資,更多的是一份自信!我們能給予你的不僅是一份提成,更多的是一個(gè)機(jī)會(huì)!