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1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標，制定并實施市場的長期發(fā)展規(guī)劃及年度營銷計劃，確保市場份額與品牌影響力的持續(xù)提升。 2、市場分析：制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵方案，提升工作士氣，完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的市場考核指標。 3、業(yè)務(wù)拓展：帶領(lǐng)團隊積極開拓新市場、新客戶，建立并維護良好的客戶關(guān)系，確保項目簽約率與客戶滿意度雙提升。 4、團隊管理：組建并優(yōu)化市場營銷團隊，包括銷售、市場推廣等專業(yè)人員，提升團隊專業(yè)能力與工作效率，營造積極向上的工作氛圍。 5、品牌建設(shè)：負責公司品牌形象在市場的推廣與傳播，通過線上線下多渠道營銷，包括但不限于內(nèi)容策劃、文案攥寫等來提升品牌知名度。 6、有設(shè)計院、鐵路及電力行業(yè)工作經(jīng)驗，出過大單的人員優(yōu)先考慮；任職要求： 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷年齡30-45歲之間，市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，參與部門團隊建設(shè)并具有營銷管理流程制定與落地執(zhí)行管理經(jīng)驗，其中至少3年以上帶團隊經(jīng)驗。 3、專業(yè)技能：具備出色的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力，熟悉市場運作模式及業(yè)務(wù)流程。 4、團隊管理：擁有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和人才培養(yǎng)能力，能夠激發(fā)團隊潛能，促進團隊協(xié)作。 5、溝通能力：出色的談判技巧與人際交往能力，能夠有效建立并維護客戶關(guān)系，處理復(fù)雜商業(yè)談判。 6、熟悉建筑裝飾(地面施工)行業(yè)背景或工程類項目運作模式，熟悉工程招投。 工資由個人能力決定，提成上不封頂。