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更新于 5月9日

自動(dòng)化裝配工程師(視覺(jué)方向)

7000-10000元
  • 濰坊濰城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

視覺(jué)工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品要求和設(shè)覺(jué)工程師的培訓(xùn)完成現(xiàn)有AOI和CCD檢驗(yàn)設(shè)備完成模型建立和優(yōu)化,能按時(shí)完成AOI視覺(jué)的組裝調(diào)試工作。 2 、負(fù)責(zé)不良產(chǎn)品的驗(yàn)證打光,配合視覺(jué)工程師選用最優(yōu)的相機(jī),鏡頭,光源,并輸出驗(yàn)證結(jié)果。 3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)化設(shè)備視覺(jué)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)急處理,統(tǒng)計(jì)分析自動(dòng)化跑線的視覺(jué)的問(wèn)題點(diǎn),并及時(shí)進(jìn)行處理。 4、培訓(xùn)指導(dǎo)車(chē)間技工對(duì)設(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)單的視覺(jué)操作和問(wèn)題處理。 5、負(fù)責(zé)視覺(jué)調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)化文件制作和操作規(guī)范的制作。 6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、3年以上視覺(jué)調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
2、有康耐視,基恩士,歐姆龍,??档裙I(yè)相機(jī)或智能相機(jī)調(diào)試經(jīng)驗(yàn),掌握相機(jī)、鏡頭、光源的工作原理;
3、有相應(yīng)的不良產(chǎn)品驗(yàn)證打光經(jīng)驗(yàn);
4、能熟練完成視覺(jué)搭建和常用視覺(jué)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的處理。

工作地點(diǎn)

濰城區(qū)濰坊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園北9號(hào)樓

職位發(fā)布者

徐女士/HR

昨日活躍
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公司Logo山東睿思精密工業(yè)有限公司
山東睿思精密工業(yè)有限公司創(chuàng)建于2003年,位于濰坊市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園內(nèi),是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)注塑、沖壓、橡膠等配件的高新技術(shù)企業(yè),公司占地總面積40000余平方米,建筑面積28000平方米,總投資5000余萬(wàn)元,年產(chǎn)“裕元”牌各類(lèi)電聲配件25億件(套)。公司以制作精密模具為中心,向多元化自動(dòng)化生產(chǎn)方向發(fā)展,產(chǎn)品技術(shù)含量高,質(zhì)量精良,遠(yuǎn)銷(xiāo)國(guó)內(nèi)外,是國(guó)內(nèi)外高檔電聲配件的重要生產(chǎn)基地。公司嚴(yán)格遵循總經(jīng)理提出的八項(xiàng)要求:敬業(yè)、坦誠(chéng)、溝通、嚴(yán)謹(jǐn)、效率、禮讓、大局觀、責(zé)任心;堅(jiān)持“以人為本”,關(guān)心每位員工的成長(zhǎng),公司以“富裕員工,回報(bào)社會(huì)”為宗旨,把實(shí)惠惠及每一位愛(ài)崗敬業(yè)的員工。公司技術(shù)裝備精良,現(xiàn)擁有各種精良設(shè)備二百余臺(tái),如日本、臺(tái)灣生產(chǎn)制造的加工中心、慢走絲線切割機(jī)、電火花成型機(jī)、電脈沖穿孔機(jī)、精雕機(jī)、數(shù)控鏜銑床、高速自動(dòng)沖床、全自動(dòng)臥式注塑機(jī)、高精密平面磨床、先進(jìn)的硫化機(jī)等。國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的模具加工技術(shù)是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,產(chǎn)品質(zhì)量水平和加工工藝水平在國(guó)內(nèi)同行業(yè)居領(lǐng)先地位。目前公司與歌爾、LG、Intel等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。公司堅(jiān)持“以人為本”的用人機(jī)制,為每位員工搭建一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),了解員工的需求,尊重員工的價(jià)值,開(kāi)發(fā)員工的潛能,鼓勵(lì)員工的創(chuàng)造,為員工創(chuàng)造更大的個(gè)人發(fā)展空間,讓真才實(shí)學(xué)者有用武之地,促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展。
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