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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對(duì)接各工廠了解勞務(wù)人員需求，并按照規(guī)定按時(shí)輸送勞務(wù)人員。
2. 對(duì)接現(xiàn)有合作的勞務(wù)公司，處理日常工作存在的問題。
3. 定期對(duì)勞務(wù)輸出數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并對(duì)各勞務(wù)公司的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估。
4. 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能有效解決員工關(guān)系問題。
2. 對(duì)勞務(wù)、派遣法律法規(guī)有深入理解，能夠合法合規(guī)地開展工作。
3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力資源管理。
5. 對(duì)人力資源管理有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我。
其他：
1.年齡35周歲以下
2.包食宿
3.6天工作制