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職位描述
1、負(fù)責(zé)人才招聘，員工考勤、檔案、勞動合同、社保的管理；
2、負(fù)責(zé)日常的培訓(xùn)、會議接待等；
3、負(fù)責(zé)公司保潔、安保、食堂、員工宿舍等后勤保障和資產(chǎn)管理，提高員工滿意度；
4、負(fù)責(zé)對外公關(guān)事務(wù)，代表公司與政府相關(guān)職能部門（消防、環(huán)保、安監(jiān)）機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，保持良好的合作關(guān)系并維護(hù)公司的形象。
任職要求：
1、大專及以上，人力資源相關(guān)專業(yè)并精通人力資源的六大模塊；
2、熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉使用辦公軟件；
3、具備溝通，組織，協(xié)調(diào)能力；
4、從事人事行政工作5年以上；理解當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)