崗位職責:
1、體系建設:梳理公司秩序管理體系,持續(xù)完善公司秩序條線管理規(guī)范,強化服務標準,系統(tǒng)性提升秩序條線服務水平;
2、專業(yè)賦能:總結(jié)提煉公司秩序服務要求,開發(fā)秩序條線培訓材料,并進行落地宣貫,持續(xù)提升一線秩序團隊的服務能力;
3、品質(zhì)督導:定期開展公司項目的督導檢查,通過現(xiàn)場走訪等方式,及時掌握一線情況,持續(xù)提高秩序服務標準;
4、打造公司秩序服務標桿,提高公司秩序服務水平在行業(yè)的影響力。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先;
2、3年以上秩序條線管理工作經(jīng)驗,熟悉秩序條線管理規(guī)范,熟悉秩序服務體系打造,對秩序服務能力提升、一線團隊賦能等具有實踐經(jīng)驗;
3、具有較強的統(tǒng)籌管理能力,溝通表達能力強,親和力佳,能接受全國范圍內(nèi)短期出差培訓、巡檢;
4、廉潔自律,品德優(yōu)良,具有良好的職業(yè)操守。