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1.制定年度運(yùn)營計(jì)劃及KPI指標(biāo)，分解門店銷售、回款、利潤目標(biāo)；

2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化選址策略與設(shè)備投放方；

3.建立門店SOP標(biāo)準(zhǔn)（包括設(shè)備維護(hù)、補(bǔ)貨流程、安全管理）并監(jiān)督執(zhí)行；

4.通過巡店機(jī)制監(jiān)控運(yùn)營質(zhì)量，處理客戶投訴及突發(fā)事；

5.制定激勵(lì)政策提升員工服務(wù)水平和銷售轉(zhuǎn)化率；

6.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈管理（禮品采購、物流配送）及外部合作資源；

7.策劃線上線下營銷活動(dòng)，提升會(huì)員復(fù)購率。

任職要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融等相關(guān)專業(yè)；

2.6年以上連鎖零售/娛樂行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有娃娃機(jī)、游戲廳業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.精通數(shù)據(jù)分析（客單價(jià)、抓取率等指標(biāo)優(yōu)化）；

4.具備標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與跨部門協(xié)調(diào)能力；

5.具有抗壓能力和溝通能力