優(yōu)先招牌:做過微盟、貝嶺銷售員,底薪1萬~1.5萬,業(yè)績(jī)要求38萬/月。
薪資(面議):
1.無責(zé)任底薪5K起,有責(zé)任底薪面談8K起!
2.提成為階梯業(yè)績(jī)提成,具體信息面議;
3.年終獎(jiǎng)視年銷售業(yè)績(jī)而定,至少發(fā)1薪!
4.據(jù)上年業(yè)務(wù)薪資統(tǒng)計(jì),我司在職銷售專員最低的月薪8k+,最高月薪36k+!
福利待遇:
1.社會(huì)保險(xiǎn)全買;
2.節(jié)假日隨法定,且全年不加班;
3.節(jié)假日有300-600元不等過節(jié)費(fèi),發(fā)放至次月薪資中;
4.入職即有帶薪年假,我司年假10-15日;
5.每年1次免費(fèi)體檢;
6.每年1-2次省外旅行,費(fèi)用公司全包,每季度1-2次省內(nèi)游; (旅行團(tuán)建游玩等根據(jù)個(gè)人意愿參與)
7.公司不定期下午茶,整體氛圍輕松愉悅;
8.入職滿倆年以上員工報(bào)銷春節(jié)來回路費(fèi)!
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電子元器件的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,通過電話/拜訪等方式聯(lián)系客戶,執(zhí)行公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格和供應(yīng)情況,定期向公司提供市場(chǎng)分析及個(gè)人工作周報(bào);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、大專及大專以上,男女不限,18-35歲;
2、具有電子元器件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、會(huì)使用基本辦公軟件;
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、有責(zé)任心,抗壓能力好,能承受較大的工作壓力。
工作時(shí)間: 周一至周五,朝九晚六。雙休。
(如沒有關(guān)于電子元器件儲(chǔ)備知識(shí),我司提供帶薪的入職培訓(xùn))