崗位職責(zé):
1、協(xié)助樓層經(jīng)理制定所轄區(qū)域的目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù);
2、協(xié)助樓層經(jīng)理進(jìn)行本區(qū)域人員管理、商品管理、銷售管理、服務(wù)管理、合同管理;
3、確保每日了解賣場(chǎng)的銷售情況及進(jìn)度,協(xié)助完成店鋪數(shù)據(jù)的收集、分析工作;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)商場(chǎng)日?;顒?dòng)的制定、溝通、洽談、推廣及執(zhí)行,并努力完成活動(dòng)期制定的任務(wù);
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有大型商場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力;
4、數(shù)據(jù)敏感度高,具備活動(dòng)洽談及組織實(shí)施能力。
職位福利:六險(xiǎn)一金、月度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等