1. 員工出勤管理,以及對出勤政策的不斷優(yōu)化;
2. 員工合同,及其員工異動管理;
3. 員工福利:假期管理和優(yōu)化、各類保險的實施;
4. 員工試用期評估的實施、跟進和反饋;
5. 協(xié)助上級實施年度及其特殊評估;
6. 上級主管安排的其他事宜
1、本科及以上學歷;
2、有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的邏輯思維及其數(shù)據(jù)處理能力;
4、良好的溝通、組織、協(xié)調能力 ;
5、有責任心,具有良好的團隊合作精神。