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崗位職責(zé)： 1、項目未來布局設(shè)計，運用公司的大數(shù)據(jù)分析需求，以及物流的內(nèi)部數(shù)據(jù)，搭建并設(shè)計物流部的整體OKR，找出現(xiàn)成運營體系中的問題以及改善要求。橫向支持物流運營團隊的具體工作，并推進縱向業(yè)務(wù)流的效率和成本(如配送體系等)。負責(zé)所管轄項目的進展，確保項目的順利推進。 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)進展，推動日常運營的改進，推動物流戰(zhàn)略發(fā)展。 3、綜合設(shè)立物流流程的效率管理，降低整體的物流成本。 4、運用大數(shù)據(jù)管理以及物流數(shù)據(jù)的精準分析，提出物流發(fā)展方向和方案。 5、了解并運用物流行業(yè)的發(fā)展方向，技術(shù)改進手段，結(jié)合公司的生意業(yè)務(wù)發(fā)展需求，立項并獲取足夠的資源，并落地實施。 6、負責(zé)項目高效物流團隊的搭建，管理好調(diào)度、現(xiàn)場、統(tǒng)計等，合理安排車輛，加強成本控制，提高團隊凝聚力、執(zhí)行力；負責(zé)部門人員的選拔、培訓(xùn)、考核、激勵等管理；做到：統(tǒng)一的目標、統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的規(guī)則、統(tǒng)一的行動、統(tǒng)一的聲音。 7、負責(zé)部門人員的管理，包括日常管理、考核、考勤的管理；把關(guān)人員的晉升、降級，薪資變動申請等；負責(zé)部門現(xiàn)場安全、環(huán)境管理。 8、對節(jié)點出現(xiàn)問題，及時妥善解決，在公司安排下，帶領(lǐng)并及時指導(dǎo)物流運營團隊成員具體工作，不局限于具體的項目管理內(nèi)容。 9、客戶消息及時回復(fù)，當日事當日畢。紀律與保密規(guī)定的執(zhí)行，綜合上報與批準執(zhí)行的及時。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 崗位條件： 1、大專以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；在南京地區(qū)有運力資源優(yōu)選錄用； 2、3—5年物流工作經(jīng)驗，有整體供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、擅長數(shù)據(jù)探索和分析，并運用數(shù)據(jù)主導(dǎo)業(yè)務(wù)流的改善。 4、能夠正確理解公司業(yè)務(wù)相關(guān)流程；熟悉行業(yè)標準和國家相關(guān)法律法規(guī)。有安全管理和突發(fā)事件處理能力。 5、不同行業(yè)物流管理經(jīng)驗的整合，并熟知整個物流領(lǐng)域的動態(tài)和技術(shù)發(fā)展。 6、具有抗壓能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、組織能力、獨立處事能力、執(zhí)行能力，強烈的敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強。

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