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1、負(fù)責(zé)人力供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)及供應(yīng)商資料庫建立；
2、完成每月/季度/年度交付業(yè)績?nèi)藬?shù)；
3、企業(yè)招工政策發(fā)單、對接供應(yīng)商收人；
4、供應(yīng)商價(jià)值深挖；異常問題處理；
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1、中專以上學(xué)歷，1年以上人力供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、價(jià)值觀正、品性優(yōu)良、溝通能力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)；
3、懂基本的電腦操作（word、excel）；
4、有駕照、能出差；
5、表現(xiàn)優(yōu)秀者可應(yīng)聘主管崗位。