1、負責審核所有客戶企業(yè)的員工薪酬(含工資和差價)和供應商費用(差價、返費)結(jié)算,并數(shù)據(jù)準確、發(fā)放及時;
2、及時處理各項薪資、費用發(fā)放中遇到的異常,及時預警風險事項,報備給直接上級;
3、監(jiān)管組內(nèi)每月薪資、差價、返費、個稅等各項數(shù)據(jù)的匯總,與財務完成數(shù)據(jù)的核對工作;
4、負責監(jiān)管并審核組內(nèi)每月開票金額的核對及費用匯總統(tǒng)計;
5、每月負責企業(yè)的扣款數(shù)據(jù)、異常數(shù)據(jù)、結(jié)算人次數(shù)據(jù)等,并與經(jīng)理進行復盤及優(yōu)化會議;
6、負責團隊日常管理、跨部門溝通協(xié)作,持續(xù)改善服務流程;
7、完成領導安排的其他臨時性事務。
職位要求:
1、統(tǒng)招大專以上學歷,5年以上同崗位管理經(jīng)驗,有集團公司外包結(jié)算工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備財務基礎知識及操作流程,有項目對賬經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟練操作office/Excel,對數(shù)字敏感,邏輯思維能力強,能承受較大工作壓力;
4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
5、有較強的邏輯思維及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。