1.店鋪日常管理:負(fù)責(zé)抖店的運營管理與日常維護(hù),涵蓋產(chǎn)品編輯、上下架、描述優(yōu)化,以及店鋪版面、DSR、標(biāo)題文案、庫存等管理,同時關(guān)注店鋪發(fā)貨情況以維護(hù)DSR分;
2.流量與銷售提升:對商品卡進(jìn)行管理,提升店鋪知名度、排名、流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略,提升銷售額,達(dá)成銷售目標(biāo);
3活動運營:責(zé)店鋪的裝修、選品、定價、定位及賣點策劃,制定促銷活動方案并進(jìn)行活動運營;
4.?dāng)?shù)據(jù)監(jiān)控與分析:監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),制作報表,依據(jù)數(shù)據(jù)反饋制定優(yōu)化運營方案,優(yōu)化店鋪評分,發(fā)現(xiàn)異常及時提出改進(jìn)方案,關(guān)注競品并制定相應(yīng)計劃。
5.配合支持:對接平臺小二,配合抖音直播間、達(dá)播、短視頻做好后臺支持工作。
任職要求:
1.1年以上電商運營經(jīng)驗,有抖音小店商品運營經(jīng)驗,熟悉精選聯(lián)盟后臺,有商品卡投放經(jīng)驗,精通千川投放;
2.有店鋪會員體系運營經(jīng)驗者優(yōu)先,能針對人群做拉新復(fù)購;
3.邏輯思維清晰,數(shù)據(jù)分析能力強,能對數(shù)據(jù)有效挖掘分析;
4.有較強的責(zé)任心,細(xì)心。