崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)崗位的簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、安排面試、面試接待以及面試結(jié)果跟蹤。
2. 對(duì)部分崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷的主動(dòng)搜索與推薦。
3. 負(fù)責(zé)部門新員工的入職、數(shù)據(jù)文檔的維護(hù)更新等工作。
4. 協(xié)助人力資源其他模塊工作。
5. 完成上級(jí)交代的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,在校大學(xué)生,有HR相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 可近期到崗,連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上。
3. 做事態(tài)度端正、認(rèn)真細(xì)致、耐心可靠、對(duì)人力資源感興趣。
4. 熟悉使用辦公軟件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、周末雙休、定期團(tuán)建