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更新于 9月1日

營銷總監(jiān)

1.5-2.5萬
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售企業(yè)客戶KA大客戶電力/水利/熱力/燃氣電氣機械/電力設備化工
工作地點:前半年左右需要在石家莊,后期可以base北京或上海。
崗位職責:
1. 市場開發(fā)與銷售策略
- 制定國內電廠設備部件(螺栓/螺母/緊固件/葉片/隔板/汽封等汽輪機核心部件)及檢修服務的年度銷售目標與市場拓展計劃;
- 聚焦五大電力集團、地方能源集團及大型化工企業(yè),建立戰(zhàn)略合作;
- 統(tǒng)籌招投標管理,主導重點客戶技術方案設計與商務談判,提升中標率。
2. 客戶關系與業(yè)務協(xié)同
- 維護全國TOP20電廠客戶關系;
- 聯(lián)動檢修技術團隊,為客戶提供設備健康狀態(tài)分析、備件生命周期管理等增值服務。
- 建立客戶檔案數(shù)據(jù)庫,分析采購周期與需求規(guī)律,實現(xiàn)精準銷售。
3. 團隊管理與渠道建設
- 組建并管理20-30人銷售團隊(含區(qū)域經理、大客戶經理、銷售支持),制定績效考核與激勵機制;
- 開發(fā)空白市場,維護現(xiàn)有客戶并擴大銷售;
- 定期組織產品技術培訓,提升團隊對關鍵備件的專業(yè)解讀能力。
4. 供應鏈與交付保障
- 協(xié)同生產、倉儲部門優(yōu)化備件生產與發(fā)貨管理;
- 監(jiān)督訂單交付全流程,確保緊急訂單48小時內響應,交付準時率≥95%;
- 處理重大客訴,協(xié)調技術團隊提供現(xiàn)場解決方案。
任職要求:
1. 硬性條件
- 學歷專業(yè):大專及以上,機械、電力、能源動力、市場營銷相關專業(yè);
- 行業(yè)經驗:8年以上電力/化工行業(yè)銷售經驗,3年以上團隊管理經驗,熟悉電廠設備供應鏈體系;
- 業(yè)績證明:近3年獨立帶領團隊完成年銷售額5000萬以上業(yè)績,且有成功開拓大型集團客戶案例。
2. 核心能力
- 銷售策略能力:
- 精通電廠備件銷售模式(計劃采購/緊急采購/框架協(xié)議),掌握關鍵決策人溝通方法;
- 熟悉電力行業(yè)招標平臺操作規(guī)則;
- 技術理解能力:
- 能讀懂汽輪機結構圖,清晰解說備件材質、工藝標準;
- 了解電廠檢修服務業(yè)務流程,能與技術團隊協(xié)同制定解決方案;
- 客戶管理能力:
- 具備大型集團客戶多層級關系維護經驗;
- 熟練使用CRM系統(tǒng)管理客戶信息及銷售漏斗。
3. 加分項
- 擁有五大電力集團或大型化工企業(yè)核心供應商準入資質資源;
- 有跨區(qū)域銷售網絡管理經驗(如同時負責3個以上省份);
- 熟悉ERP系統(tǒng)在訂單管理中的應用。

工作地點

石家莊裕華區(qū)河北國源電氣股份有限公司1層

入職公司信息

  • 入職公司: 河北國源電氣股份有限公司
  • 公司地址: 石家莊裕華區(qū)河北省石家莊市裕華區(qū)湘江道319號-天山科技園-18號樓河北國源電氣股份有限公司
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/資深獵頭顧問

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北京宏韜管理咨詢有限公司
宏韜咨詢(Canwils Excutive Search)是由來自國際知名獵頭公司高管和國內頂級人才咨詢專家聯(lián)合成立的一家專注于中高端人才招聘的獵頭公司。宏韜致力于為全球知名企業(yè)提供全方位人才招聘服務。我們構建高端人才與優(yōu)秀企業(yè)的融通橋梁,使企業(yè)的組織需求與專業(yè)人才的潛能發(fā)揮得以完美的對接。專業(yè)的服務團隊,對行業(yè)公司以及職位需求的深入了解,強大的人才儲備以人才各方面的動態(tài)數(shù)據(jù)是我們提供完美服務的保障。宏韜咨詢作為面向世界500強跨國企業(yè)及國內知名企業(yè)的專業(yè)獵頭公司,我們嚴格按照國際獵頭SOP,為企業(yè)提供最貼心的服務。我們專業(yè)的服務態(tài)度和高效的工作效率已經贏得了包括全球500強跨國企業(yè)以及著名民營企業(yè)在內的眾多公司的贊揚。宏韜咨詢致力于和企業(yè)、個人建立起長期的戰(zhàn)略合作關系;希望通過專業(yè)的獵頭服務,在最短的時間內幫助客戶獲得最合適的人才,完善人力資源方案,使客戶與我們一起在市場競爭中保持優(yōu)勢。同時我們希望通過專業(yè)的獵頭服務,幫助我們的候選人獲得最好的職業(yè)發(fā)展機會。
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