職位描述
績效管理薪酬福利中級人力資源管理師組織發(fā)展快速消費品食品/飲料
1、建立與維護公司的人力資源架構，做好人力預算，確保公司人力資源的有效運用。
2、搭建并完善公司管理體系、管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設）及各項方案等并保障落地執(zhí)行。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定人力資源規(guī)劃和招聘計劃。
4、負責公司員工培訓與發(fā)展，評估員工績效，并進行激勵和獎懲。
5、維護員工關系，處理勞資糾紛等。
6、持續(xù)優(yōu)化快消品行業(yè)人力資源管理模式和經(jīng)驗。聚焦銷售、技術人才招募、培養(yǎng)流程并嚴格跟進。
7、銷售市場運營數(shù)據(jù)監(jiān)控、盈虧測算分析，并提供有效建議。
人事管理軟件的使用及維護。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5-10年人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各大版塊，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。
3、熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件（釘釘?shù)龋?
4、出色的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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工作地點
貴陽云巖區(qū)馳宇大廈18樓貴州北極熊集團
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姜先生/人事
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貴州北極熊實業(yè)有限公司貴州北極熊集團創(chuàng)辦于一九九五年，經(jīng)過二十多年的發(fā)展已成為貴州省最大的天然飲用水生產(chǎn)、銷售企業(yè)，各類礦泉水、山泉水、純凈水產(chǎn)能已達到年產(chǎn)一百多萬噸，北極熊集團自成立以來一直恪守“品牌至尊、質(zhì)量第一、客戶至上的經(jīng)營宗旨”，積極推行品牌發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓質(zhì)量管理，致力于打造健康、安全、放心的天然飲用水精品，贏得了越來越多的消費者的青睞和喜愛?！氨睒O熊”商標被國家工商局評定為中國馳名商標，北極熊公司被省質(zhì)監(jiān)局確立為貴州省飲用水行業(yè)唯一“標桿企業(yè)”和貴州省飲用水行業(yè)“標準領跑者”企業(yè)。
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