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更新于 5月27日

招標代理項目經(jīng)理

8000-10000元
  • 海口龍華區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招標代理
崗位職責:
1.在接到招標項目的代理工作后,及時與本項目采購經(jīng)理及需求部門負責人溝通; 2.編制和發(fā)布資格預審公告或招標公告; 3.編制和發(fā)售資格預審文件或招標文件; 4.負責匯總資格預審申請人或潛在投標人對資格預審文件或招標文件的澄清問題,協(xié)助采購人召開答疑會和現(xiàn)場勘察; 5.將答疑文件(加蓋招標代理機構公章)發(fā)給所有資格預審申請人或潛在投標人,不指明問題的來源,并以回執(zhí)方式確認其收到; 6.組織資格預審會議及開標評標會議;在資格預審會議或開標評標會議前,準備好開標評標用表格及資格預審報告或評標報告底稿,將相關人員簽字及其它表格提前一天打印好檢查; 7.協(xié)助資格預審委員會或評標委員會進行資格審查; 8.評標結(jié)束后,及時向采購經(jīng)理提供開標評標的相關資料的復印件或電子版; 9.在采購人確定資格預審結(jié)果后,及時向通過資格預審的申請人發(fā)出投標邀請書,向未通過資格預審的申請人發(fā)出資格預審結(jié)果通知書,將資格預審結(jié)果告知所有資格預審申請人; 10.根據(jù)采購人的書面定標意見,向中標人發(fā)出《中標通知書》,向未中標的投標人發(fā)出《中標結(jié)果通知書》; 11.負責將招標項目的完整資料移交給資料員完成歸檔備案; 12.在招標工作的全程中,擬發(fā)出的公告、招標文件及澄清等所有文件,均需與采購經(jīng)理及需求部門進行溝通和確認,重大問題向項目部負責人報告,不得擅自發(fā)出; 13.負責指導招標助理的工作及其它相關的招標代理工作; 14.負責審核普通專職項目經(jīng)理項目的資格預審公告、招標公告、資格預審文件(如有)、招標文件、澄清(如有)等招標過程文件; 15.檢查開標評標用表內(nèi)容及格式、公示鏈接等,在條件允許的情況下,參與所有項目的開標和評標全過程; 16.完成公司領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.學歷:大專及以上。 2.年齡:40周歲及以下。 3.工作經(jīng)驗:熟悉招投標相關法律法規(guī)、招標全流程,能夠獨立完成工作;通信行業(yè)、政府采購或土木工程類3年及上招標代理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.證書:具有招標師證書、中級招標采購從業(yè)人員專業(yè)技術能力評價證書、中級及以上職稱證書者優(yōu)先; 5.其他:熟練運用計算機、office等辦公軟件, 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,語言表達能力較強,吃苦耐勞,能適應較高強度的工作,能夠適應短期或長期出差; 6.工作地點:海南。
職位福利:周末雙休、五險一金、帶薪年假、定期體檢

工作地點

??邶埲A區(qū)中國鐵塔股份有限公司海南省分公司

職位發(fā)布者

何女士/人力專員

昨日活躍
立即溝通
四川銘信工程招標咨詢有限公司
四川銘信工程招標咨詢有限公司成立于2005年8月11日,隸屬于四川通發(fā)電信股份有限公司全資子公司,注冊資金1億元,是西南地區(qū)首家取得通信建設招標代理甲級資質(zhì)的企業(yè),并陸續(xù)取得了工程招標資質(zhì)、政府采購招標資格。公司是四川省通信行業(yè)協(xié)會通信工程建設專業(yè)委員會常務會員單位,是四川省通信管理局推選的四川省招標行業(yè)的龍頭單位。先后榮獲“中國通信建設項目招標代理機構前十強”、“中國國有招標代理機構30強”、“中國招標代理優(yōu)質(zhì)服務獎”等榮譽。公司業(yè)務先后覆蓋全國16個省,累計承接招標項目上萬個,招標金額累計上百億,其中投資金額超過億元以上項目多達上百個。積累了豐富的招標代理經(jīng)驗,形成了一套規(guī)范化、標準化的招投標工作系統(tǒng)操作流程。公司擁有一支專業(yè)化、知識化、年輕化的員工隊伍,擁有招標師、一級建造師、二級建造師、高級物采師、高級工程師、中級工程師、招投標采購人員、編審員等招標代理業(yè)務專業(yè)人員多名,員工持證率達85%以上。同時,公司專家?guī)炖镉懈鲗I(yè)的評標專家,在16個省都有自己獨立的開標室,能滿足業(yè)主各類招標項目的開、評標需求。公司具有現(xiàn)代化的辦公條件、優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)代企業(yè)管理模式,具有雄厚的發(fā)展?jié)摿?。公司使?“凝聚起一個優(yōu)秀的團隊,開創(chuàng)美好事業(yè)?!惫驹妇?“要成為行業(yè)的領先者,為客戶帶來最優(yōu)質(zhì)服務?!惫酒髽I(yè)文化:“尊重每一個員工并給予他們機會,共享企業(yè)成功?!惫窘?jīng)營理念:“專業(yè)、嚴謹、追求卓越?!惫竞诵膬r值觀:“人才是我們的力量源泉?!?/div>公司主頁