崗位職責(zé):
1、全盤負(fù)責(zé)公司人力資源工作,包括但不限于組織架構(gòu)、團(tuán)隊建設(shè)與優(yōu)化、績效搭建與優(yōu)化、勞資糾紛處理等;
2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括但不限于會議組織與實施、企業(yè)文化建設(shè)、外圍關(guān)系維護(hù)等。
任職要求:
1、年齡45歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,持人力資源證書;
2、具備同崗/級5年以上經(jīng)驗,養(yǎng)殖行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
3、形象好氣質(zhì)佳,具備一定抗壓能力,具備較強(qiáng)團(tuán)隊融合力。
待遇:
1、薪資標(biāo)準(zhǔn)以崗位招聘發(fā)布范圍參考,具體以面試結(jié)果面談,綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬薪資標(biāo)準(zhǔn);
2、五險、年節(jié)福利、帶薪年假等。