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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)水利/水電/航運工程項目的全面管理，包括進度、質(zhì)量、成本及風(fēng)險控制；
2、負(fù)責(zé)項目團隊的組建與協(xié)調(diào)，確保項目目標(biāo)順利達成；
3、參與水利樞紐工程、灌區(qū)工程、航電工程等技術(shù)方案的制定與優(yōu)化；
4、與客戶、政府部門及相關(guān)單位保持良好溝通，確保項目順利推進；
5、負(fù)責(zé)項目造價管理，協(xié)助完成項目成本核算及預(yù)算編制；
6、定期向上級匯報項目進展，提出改進建議。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，水利、水電、航運等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、擁有8年以上水利/水電/航運工程相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉水利樞紐工程、灌區(qū)工程、航電工程等項目類型；
3、持有水利一級造價工程師/水運一級造價工程師資格證書，中級及以上職稱；
4、具備大型國央企工作背景者優(yōu)先；
5、能夠接受從施工技術(shù)人員向造價專業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人；
6、具備較強的溝通能力、團隊管理能力和項目統(tǒng)籌能力。
7、服從安排，要求能接受駐場(硬性條件)。
職位薪資：月度基本工資+駐外津貼+項目績效獎金
職位福利：周末雙休、駐外津貼、探親假、績效獎金、餐補、過節(jié)福利、司齡福利、帶薪年假、定期體檢、團建福利等
員工活動：公司為員工提供職工運動活動區(qū)域，有乒乓球、臺球等，定居組織羽毛球、籃球、排球、乒乓球等賽事。
晉升機制：公司成立30年，省內(nèi)頭部咨詢公司，平臺大，項目穩(wěn)定，每季度都有考核晉升機會