職位描述
商務(wù)談判建筑設(shè)備安裝
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)項(xiàng)目信息的收集、整理、分析和目標(biāo)項(xiàng)目的跟蹤洽談，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)。
2、配合上級(jí)與客戶(hù)開(kāi)展日常溝通及公共關(guān)系活動(dòng)，建立良好的客戶(hù)溝通渠道，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
3、配合上級(jí)完成項(xiàng)目中標(biāo)后施工過(guò)程的關(guān)系資源維護(hù)工作。
4、配合部門(mén)投標(biāo)、標(biāo)評(píng)工作和誠(chéng)信管理、交易中心等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常更新維護(hù)。
2、配合上級(jí)與客戶(hù)開(kāi)展日常溝通及公共關(guān)系活動(dòng)，建立良好的客戶(hù)溝通渠道，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
3、配合上級(jí)完成項(xiàng)目中標(biāo)后施工過(guò)程的關(guān)系資源維護(hù)工作。
4、配合部門(mén)投標(biāo)、標(biāo)評(píng)工作和誠(chéng)信管理、交易中心等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常更新維護(hù)。
5、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
2、有建筑企業(yè)客戶(hù)資源，熟悉招投標(biāo)政策和流程者優(yōu)先考慮。
3、性格外向，形象 良好，具備良好溝通能力、談判能力和及良好的承壓能力，較強(qiáng)的企業(yè)忠誠(chéng)度。
4、具備駕證C照及以上，熟練駕駛小型汽車(chē)優(yōu)先考慮。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
2、有建筑企業(yè)客戶(hù)資源，熟悉招投標(biāo)政策和流程者優(yōu)先考慮。
3、性格外向，形象 良好，具備良好溝通能力、談判能力和及良好的承壓能力，較強(qiáng)的企業(yè)忠誠(chéng)度。
4、具備駕證C照及以上，熟練駕駛小型汽車(chē)優(yōu)先考慮。
職位福利：包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅
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工作地點(diǎn)
洪山區(qū)武漢恒之信自動(dòng)化工程公司（昊天大廈401-403室）
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職位發(fā)布者
謝女士/人事經(jīng)理
立即溝通
武漢恒之信自動(dòng)化工程有限公司
武漢恒之信自動(dòng)化工程有限公司于2002年成立至今，消防工程施工、建筑智能化工程施工、裝飾裝修工程施工及電梯安裝施工等工程業(yè)績(jī)?cè)谛袠I(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑；在企業(yè)內(nèi)部管理、技術(shù)人才的引用等各方面均取得了明顯的成績(jī)。公司聚集了大量的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人，現(xiàn)有工程技術(shù)人員20人，其中：具有國(guó)家一級(jí)和二級(jí)建造師資格的有四名。高級(jí)職稱(chēng)3人，中級(jí)職稱(chēng)14人。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì)安裝；消防設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包；裝飾裝修工程專(zhuān)業(yè)承包；建筑智能化工程專(zhuān)業(yè)承包；金屬結(jié)構(gòu)加工、生產(chǎn)、安裝、銷(xiāo)售；工業(yè)儀表、機(jī)電設(shè)備、工礦配件及工程配套的安裝；建筑材料的銷(xiāo)售等。經(jīng)過(guò)多年的系統(tǒng)工程施工和實(shí)踐，公司建立了一套完整的管理體系和制度，積累了相當(dāng)多的成功經(jīng)驗(yàn)。在方案優(yōu)化，質(zhì)量管理，技術(shù)服務(wù)等方面均能滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，在各項(xiàng)工程中取得了優(yōu)異的成績(jī)。目前公司已發(fā)展成頗具規(guī)模的多元化企業(yè)。下屬設(shè)有：機(jī)電設(shè)備安裝公司和武漢恒之信商貿(mào)有限公司。我公司始終本著以科技為先導(dǎo)，大力推行技術(shù)進(jìn)步、質(zhì)量第一、信譽(yù)至上的原則，奉行“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新“的企業(yè)精神，注重“技術(shù)、質(zhì)量、服務(wù)”。依靠雄厚的技術(shù)力量和員工卓有成效的工作、嚴(yán)格管理、不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，再傳輝煌。
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