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【投簡(jiǎn)歷前請(qǐng)仔細(xì)閱讀】
1、我們是業(yè)務(wù)崗，沒(méi)有高的固定底薪，普遍員工年薪20-80萬(wàn)，我們崗位的性質(zhì)就是責(zé)任底薪+提成，這個(gè)制度是給銷售更高的收入，篩選掉混底薪的人；
2、想要高收入，請(qǐng)優(yōu)先思考愿不愿意學(xué)，不可能一下就能月入幾萬(wàn)，我們不是傳銷組織；
3、我們是銷售，不是推銷，也不是地推，是基于幫助客戶分析財(cái)務(wù)需求的基礎(chǔ)上，給他提供有價(jià)值的分析，幫助客戶做價(jià)值判斷的工作；
4、我們是金融銷售，提供的是金融理財(cái)規(guī)劃服務(wù)，是年輕人獲取經(jīng)驗(yàn)、人脈、知識(shí)的最好平臺(tái)；
5、要不要賣保險(xiǎn)？要，但是前提是根據(jù)客戶的實(shí)際需求推薦，除了保險(xiǎn)還有銀行證券信托等業(yè)務(wù)。分析需求是我們的事，買不買是客戶的事。
【崗位收獲】
收入：南昌同等工作條件下，最高的收入；
成長(zhǎng)：完善的培訓(xùn)體系，提升知識(shí)和能力；
發(fā)展：健全透明的晉升制度，不論資排輩，給予員工公平的晉升環(huán)境；
穩(wěn)定：無(wú)小公司倒閉失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，無(wú)政策原因裁員的風(fēng)險(xiǎn)。
【工作內(nèi)容】
1、通過(guò)多種渠道尋找潛在客戶，與客戶建立信任；
2、收集客戶財(cái)產(chǎn)情況，明確客戶短、中、長(zhǎng)期理財(cái)目標(biāo)；
3、制定個(gè)性化方案，根據(jù)客戶情況挑選合適的產(chǎn)品；
4、為客戶培訓(xùn)金融知識(shí)，及時(shí)傳遞市場(chǎng)資訊并分析影響。
【工作時(shí)間】
8:30-17:00，中午1.5小時(shí)休息，周末雙休以及法定節(jié)假日正常休。（五天新員工培訓(xùn)后，可彈性上班，時(shí)間自由）
【職位要求】
1、 25-55周歲內(nèi)，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可大專學(xué)歷。
2、金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或者健康管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進(jìn)心，積極正能量。
4、善于溝通，態(tài)度端正。
5、入司提供5天免費(fèi)培訓(xùn)，新員工培訓(xùn)結(jié)束后，公司安排老員工帶，無(wú)經(jīng)驗(yàn)員工也可以上崗。
【薪資及福利】
薪資待遇：
1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金，上不封頂，能力越強(qiáng)，薪資越高。
福利：
1、享受入職培訓(xùn)、三節(jié)福利、法定節(jié)假日正常休、年終獎(jiǎng)、公司帶薪國(guó)內(nèi)外旅游等等。
2、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升+暢通的晉升渠道。
【面試地址】
1、南昌市西湖區(qū)綠滋肴不夜城（朝陽(yáng)店）。
2、地鐵乘車：4號(hào)線觀洲站3號(hào)口出。