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1. 崗位職責(zé)： 2. 新員工入職手續(xù)辦理：辦公用品發(fā)放、門禁卡登記及辦理； 3. 公司員工補充醫(yī)療增減員、年度體檢的安排； 4. 員工福利相關(guān)：包含生日福利、生日會、節(jié)日福利等禮品采購及發(fā)放； 5. 負責(zé)公司公共設(shè)備、物品的管理； 6. 負責(zé)客戶接待相關(guān)事宜：負責(zé)來訪人員的接待，并按照接待人員需求安排來訪人員交通及住宿等事項； 7. 負責(zé)公司文化欄及內(nèi)部新聞稿的搜集、撰寫、更新； 8. 會議管理及會務(wù)安排：根據(jù)上級安排，負責(zé)統(tǒng)計協(xié)調(diào)會議室使用登記，保持好會議室衛(wèi)生、設(shè)備正常使用； 9. 行政制度、公文管理：制定和完善行政管理的各項制度、工作流程；負責(zé)公司統(tǒng)一簽發(fā)的決議、決定、指示、條例、通知等發(fā)放，并做好歸檔； 10. 其他臨時性工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷;工商管理, 行政管理等相關(guān)專業(yè); 2. 工作積極主動，具有較強的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)及溝通能力； 3. 具有1-3年以上行政工作相關(guān)經(jīng)驗，具有組織各類團建活動經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有較強的發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力； 5. 有駕照，駕駛技術(shù)嫻熟者優(yōu)先考慮； 6. 能熟練使用各類辦公軟件