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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間巡視檢查，包括員工考勤、商鋪開閉店時(shí)間、營(yíng)業(yè)員服務(wù)規(guī)范、儀容儀表規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律等；
2、催負(fù)責(zé)接待顧客及業(yè)戶投訴，一般投訴第一時(shí)間予以解決；疑難投訴第一時(shí)間上報(bào)部門主管或部門經(jīng)理；做好投訴登記、跟蹤回訪工作；
3、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管完成部門下達(dá)的工作任務(wù)和指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的各項(xiàng)工作，及時(shí)上交各種報(bào)表；
5、協(xié)調(diào)與各品牌的關(guān)系，及時(shí)與品牌溝通；
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
3.熟練使用辦公軟件；
4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
職業(yè)生涯規(guī)劃：
1、完善的培訓(xùn)計(jì)劃，快速提升能力；
2、一對(duì)一導(dǎo)師制；
3、晉升路徑：工作1年以上，根據(jù)個(gè)人能力及崗位薪資得到晉升
薪酬福利：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和獎(jiǎng)金，一年15薪；
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利等完善的福利；
3、快速升職和每年加薪機(jī)會(huì)；
4、免費(fèi)企業(yè)員工餐廳，負(fù)責(zé)一日三餐。