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崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助總經(jīng)理參與制定公司整體發(fā)展規(guī)劃，匹配公司發(fā)展目標(biāo)，優(yōu)化資源配置。
2. 負(fù)責(zé)公司整體架構(gòu)、體系的搭建與優(yōu)化，包括流程、制度及管理架構(gòu)；協(xié)調(diào)各部門資源，推動(dòng)流程制度落地執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn)。
3. 推動(dòng)質(zhì)量管理體系落地，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量并解決生產(chǎn)異常問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
4. 分析生產(chǎn)成本數(shù)據(jù)，優(yōu)化流程以降低能耗和物料浪費(fèi)，進(jìn)行成本與效率控制。
5. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的推動(dòng)、維護(hù)、運(yùn)行，負(fù)責(zé)內(nèi)審和外審工作，并跟進(jìn)不符合項(xiàng)的糾正措施。
6. 落實(shí)ESH管理規(guī)范，監(jiān)督EHS管理體系運(yùn)作并提出改進(jìn)建議，杜絕重大事故風(fēng)險(xiǎn)。
7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、處理各類日常問題及突發(fā)事件。
8. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2. 10年以上制造型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、設(shè)備管理、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn),熟悉各環(huán)節(jié)運(yùn)作流程。
4. 能夠獨(dú)立主導(dǎo)認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核、客戶驗(yàn)廠和內(nèi)部體系管理工作，熟悉IATF16949、ISO14001、ISO45001、ISO14064標(biāo)準(zhǔn)。
5. 具有較強(qiáng)的組織指揮管理能力,人際關(guān)系處理能力和協(xié)調(diào)能力。
6. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的抗壓能力。