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崗位職責(zé) 1 熟悉企業(yè)文化、商品系列知識、運營模式，不盲目進(jìn)入市場銷售； 2對客戶進(jìn)行資料進(jìn)行細(xì)分建檔，重要客戶必須做到心中有數(shù)； 3 主動參與業(yè)務(wù)主管的培訓(xùn)工作，要求做好筆錄認(rèn)真學(xué)習(xí)； 4嚴(yán)格貫徹業(yè)務(wù)部的指令，按責(zé)任分工完成好自己的任務(wù)目標(biāo)；同時，還要多協(xié)助同事一起共同完成部門內(nèi)的工作計劃任務(wù)目標(biāo)。 5進(jìn)合同商務(wù)談判前需要做好準(zhǔn)備工作：“第一是要提前跟客戶預(yù)約好，第二是準(zhǔn)備好公司畫冊一本，第三是預(yù)支費用需要提前走完審批程序”； 6 商務(wù)談判態(tài)度要誠懇，邏輯要清晰，談判的過程中不能讓客戶產(chǎn)生任何誤導(dǎo)； 7 增加新的銷售渠道，主動提出拓展、促銷活動的構(gòu)思和籌劃；經(jīng)部門、公司審批通過后全權(quán)負(fù)責(zé)整個活動的籌劃和處理。 8 商品報價問題，不要盲目的給客戶報價，一律按商品定價標(biāo)準(zhǔn)報價；存在客戶優(yōu)惠、折扣提議問題要及時跟業(yè)務(wù)主管溝通，不能擅自定奪做決定。 9 行客戶訂單的追蹤及處理，存在客訴、質(zhì)量異常問題及時做好反饋； 10 出差時應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用,不得奢侈浪費；回公司后，所產(chǎn)生的費用要求及時報銷處理； 11 保持與客戶的正常溝通，鞏固和維護(hù)好新老客戶關(guān)系； 12 按合同期限做好催貨款工作，催貨款的過程中要特別注意說話的方式和語氣問題。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或具有電子元器件銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮； 2、對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真熱誠，積極主動，具有一定的語言文字表達(dá)能力； 3、為人誠實守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；善于與客戶溝通，具有良好的市場開發(fā)能力 4、熟練掌握Office等辦公軟件，具有一定美工或網(wǎng)頁編輯能力者優(yōu)先考慮； 5、年齡20 ~ 35歲，對未來工作生活有理想和追求。 6、工資待遇優(yōu)厚，基本底薪高，銷售提成遠(yuǎn)高于同行水平，職位晉升空間大 2500元基本底薪+3%業(yè)績提成(行業(yè)內(nèi)最高） 福利待遇：>;; 1、并根據(jù)能力績效提供與公司共同發(fā)展激勵分紅和職業(yè)上升通道；>;; 2、五險一金+獎金，提供團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)費。