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1、在分管副總經(jīng)理的領導下主持生產(chǎn)部工作，對分管副總經(jīng)理和總經(jīng)理負責；
2、參與制定公司經(jīng)營計劃，根據(jù)公司的經(jīng)營計劃，主持制定生產(chǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃，審批月度、季度、年度的生產(chǎn)計劃和產(chǎn)值計劃，并推進生產(chǎn)計劃的實施，確保完成生產(chǎn)計劃；
3、負責全面生產(chǎn)系統(tǒng)的運營管理，包括：生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)過程、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)安全等；
4、生產(chǎn)計劃管理：全面負責建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，組織實施生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員和設備，調(diào)整生產(chǎn)布局和設備負荷，提高生產(chǎn)效率，達成公司產(chǎn)值目標；
5、生產(chǎn)過程管理：對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，系統(tǒng)性解決作業(yè)過程中出現(xiàn)的各種問題，減少質(zhì)量事故；
6、生產(chǎn)成本管理：主導建立定額管理體系（含“五定”管理），通過流程優(yōu)化、資源合理配置持續(xù)降低制造成本；
7、生產(chǎn)安全管理：全面負責提升人員安全意識，督促各級人員完善安全管理制度，落實安全責任；
8、團隊管理：負責生產(chǎn)部團隊建設、培訓和發(fā)展，根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置人員，定期組織技能培訓和考核，提升團隊整體業(yè)務能力與素質(zhì)。聽取員工意見，解決員工困難，給予幫助和支持，提升員工歸屬感，減少員工流失。
任職要求：
1、具備本科及以上的學歷，機械制造、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理學、生產(chǎn)組織管理等相關(guān)專業(yè)領域；
2、10年以上的航空、航天制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有JG生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉生產(chǎn)規(guī)程和生產(chǎn)質(zhì)量標準，了解GJB9001質(zhì)量管理體系流程；
4、擅長生產(chǎn)現(xiàn)場控制和現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)
5、優(yōu)秀者，薪資面議