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一）運(yùn)維管理?


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設(shè)備與系統(tǒng)運(yùn)維：


負(fù)責(zé)管理各系統(tǒng)、設(shè)備，確保運(yùn)行期間各項(xiàng)供應(yīng)指標(biāo)達(dá)


處理各系統(tǒng)運(yùn)行出現(xiàn)的問(wèn)題，制定解決方案并組織實(shí)


監(jiān)督、檢查各班組的勞動(dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生、儀容儀表


輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)管理任務(wù)。


根據(jù)實(shí)際情況分配工作任務(wù)，對(duì)各班組人員上班時(shí)間進(jìn)行靈活調(diào)整及安排。


負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)的技能培訓(xùn)和考試，了解員工技能水平，并制訂有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃。


負(fù)責(zé)各系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理、管理。負(fù)責(zé)根據(jù)年度計(jì)劃編制周計(jì)劃，并督導(dǎo)、檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行。


對(duì)各系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織人員進(jìn)行處理。


組織班組例會(huì)，填寫(xiě)本周周報(bào)及制訂下周工作計(jì)劃。


每月初提交上月項(xiàng)目運(yùn)行相關(guān)報(bào)告。


每月底對(duì)班組成員進(jìn)行績(jī)效考核并向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)


完成公司或上級(jí)指派有其它工作





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故障處理：建立快速響應(yīng)機(jī)制，對(duì)于設(shè)備及系統(tǒng)出現(xiàn)的突發(fā)故障，第一時(shí)間組織人員進(jìn)行搶修，減少故障對(duì)醫(yī)院工作的影響。記錄故障處理過(guò)程，分析故障原因，制定預(yù)防措施，避免類似故障再次發(fā)生。?


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運(yùn)維計(jì)劃制定與執(zhí)行：根據(jù)醫(yī)院項(xiàng)目的實(shí)際情況和設(shè)備、系統(tǒng)的使用年限、性能等因素，制定年度、季度和月度運(yùn)維計(jì)劃，包括維護(hù)保養(yǎng)、升級(jí)改造等內(nèi)容，并組織團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行。?


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備品備件管理：負(fù)責(zé)運(yùn)維所需備品備件的采購(gòu)計(jì)劃制定、庫(kù)存管理等工作，確保備品備件的充足供應(yīng)，滿足維修需求，同時(shí)控制庫(kù)存成本。?


（二）團(tuán)隊(duì)管理?


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團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理工作，制定團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，明確工作分工。組織開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。?


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績(jī)效考核：建立科學(xué)合理的團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核體系，定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作。?


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溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通與協(xié)作，營(yíng)造良好的工作氛圍。協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的工作關(guān)系，確保各項(xiàng)運(yùn)維工作有序開(kāi)展。?


（三）流程優(yōu)化與制度建設(shè)?


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流程優(yōu)化：不斷分析現(xiàn)有運(yùn)維工作流程，找出存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，提高運(yùn)維工作效率和質(zhì)量。?


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制度建設(shè)：制定和完善運(yùn)維管理相關(guān)的規(guī)章制度，如設(shè)備管理制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等，確保運(yùn)維工作有章可循。?


（四）外部協(xié)調(diào)?


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與設(shè)備供應(yīng)商、服務(wù)商保持密切聯(lián)系，及時(shí)獲取設(shè)備技術(shù)支持、維修服務(wù)等信息。協(xié)調(diào)處理設(shè)備采購(gòu)、安裝、調(diào)試、維修等過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。?


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與醫(yī)院內(nèi)部各科室進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，了解其對(duì)運(yùn)維服務(wù)的需求和意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)維工作策略，提高服務(wù)滿意度。?


崗位要求：


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工作經(jīng)驗(yàn)：?


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具有 3 年以上設(shè)施運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?


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熟悉醫(yī)院各類工程設(shè)施設(shè)備（如暖通空調(diào)、給排水、電氣、消防、電梯等）的工作原理、維護(hù)保養(yǎng)和故障排除方法。?


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具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、應(yīng)急處理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。?

熟練使用辦公軟件和設(shè)施運(yùn)維管理相關(guān)軟件。?


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教育背景：


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中專及以上學(xué)歷，工程管理、機(jī)電工程、暖通空調(diào)、給排水等相關(guān)專業(yè)，具有專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。?