崗位職責:
1、 統(tǒng)籌負責公司行政管理、人力資源管理、政府事務管理等工作;
2、協(xié)助領導統(tǒng)籌督導公司經(jīng)營及各項重要工作的開展,對接各地市分子公司開展工作,對經(jīng)營結果進行跟蹤、統(tǒng)計、督辦;
3、對公司運營出現(xiàn)的涉及制度和流程的重大問題,組織專項討論,草擬改善方案,組織相關業(yè)務和職能部門共同修訂改善方案,推進方案的實施;
4、負責公司與 政府對口部門和社會組織外事事項聯(lián)系,負責協(xié)調(diào)、拓展、維護公司對外
公共關系,負責重要客戶接待管理,妥善安排公司外部考察及外來人員來訪接待工作。
5、積極了解政府相關政策,做好公司各類獎項、資質申報,獲得更多的政府支持。
6、代表高管出席政府/行業(yè)相關會議,協(xié)助高管參與公司戰(zhàn)略業(yè)務的洽談,并做好后續(xù)跟蹤、推進工作。
任職要求:
1、形象氣質好,懂商務禮儀,處事得體大方;
2、心思縝密,情商高,悟性好,責任心強;
3、5年的工作經(jīng)驗,對人力資源管理及行政管理工作熟悉;
4、服務意識強,有預見性、細致、耐心、周到;
5、文字表達能力好,公文撰寫能力強;
6、保密意識、公關意識、進諫、規(guī)勸意識等;
職位福利:年底雙薪、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、包住