職位描述
轉(zhuǎn)向系統(tǒng)底盤系統(tǒng)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)結(jié)構(gòu)耐久新技術(shù)融合應(yīng)用研究，以及基于此的發(fā)展或轉(zhuǎn)型升級；
2.負責(zé)零部件結(jié)構(gòu)耐久開發(fā)測評技術(shù)鏈條中的關(guān)鍵技術(shù)突破和傳遞，以及能力建設(shè)和團隊能力提升；
3.負責(zé)重大項目和課題申報、實施管理、成果轉(zhuǎn)化等工作。
任職要求:
1.有電驅(qū)、懸架等方向?qū)I(yè)背景，具備汽車、或機械、或力學(xué)、或數(shù)學(xué)、或計算機、或人工智能等理論知識體系背景；
2.具有兩個及以上可靠性項目或可靠性課題實施的項目負責(zé)人經(jīng)驗，并以第一作者身份在相關(guān)領(lǐng)域國際知名期刊/會議發(fā)表高水平論文，或擁有發(fā)明專利、技術(shù)轉(zhuǎn)化成果；
3.優(yōu)秀的邏輯思維、創(chuàng)新能力和批判性思維，能提出前瞻性技術(shù)方案。具備獨立開展科研項目的能力，能快速解決技術(shù)難題。
4.良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力。具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的研發(fā)環(huán)境。
5.具備英語交流能力。
1.負責(zé)結(jié)構(gòu)耐久新技術(shù)融合應(yīng)用研究，以及基于此的發(fā)展或轉(zhuǎn)型升級；
2.負責(zé)零部件結(jié)構(gòu)耐久開發(fā)測評技術(shù)鏈條中的關(guān)鍵技術(shù)突破和傳遞，以及能力建設(shè)和團隊能力提升；
3.負責(zé)重大項目和課題申報、實施管理、成果轉(zhuǎn)化等工作。
任職要求:
1.有電驅(qū)、懸架等方向?qū)I(yè)背景，具備汽車、或機械、或力學(xué)、或數(shù)學(xué)、或計算機、或人工智能等理論知識體系背景；
2.具有兩個及以上可靠性項目或可靠性課題實施的項目負責(zé)人經(jīng)驗，并以第一作者身份在相關(guān)領(lǐng)域國際知名期刊/會議發(fā)表高水平論文，或擁有發(fā)明專利、技術(shù)轉(zhuǎn)化成果；
3.優(yōu)秀的邏輯思維、創(chuàng)新能力和批判性思維，能提出前瞻性技術(shù)方案。具備獨立開展科研項目的能力，能快速解決技術(shù)難題。
4.良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力。具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的研發(fā)環(huán)境。
5.具備英語交流能力。
工作地點
重慶渝北區(qū)中國汽車工程研究院股份有限公司
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職位發(fā)布者
劉會豪/人力資源專員
立即溝通
中國汽研
■優(yōu)勢：國家一類科研院所、央企、上市公司，擁有國家重點實驗室、國家工程技術(shù)中心等數(shù)個國家級平臺，設(shè)有博士后工作站；總部位于重慶，在重慶、北京、天津、河南、江蘇、浙江、廣東等地設(shè)有近二十家分子公司或控股公司，具有較完善的全國業(yè)務(wù)地圖?！鍪姑?、愿景、企業(yè)精神：為汽車工業(yè)發(fā)展注入強勁科技動力；發(fā)展成為核心競爭優(yōu)勢和特色優(yōu)勢突出，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的百億元級國際化企業(yè)；創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當、快樂?！鰳I(yè)務(wù)和產(chǎn)品：圍繞汽車“安全”“綠色”“體驗”三大技術(shù)主線，為政府、行業(yè)、企業(yè)提供解決方案、軟件數(shù)據(jù)、裝備工具三類產(chǎn)品；致力成為以標準為核心，集成技術(shù)服務(wù)、數(shù)據(jù)應(yīng)用、裝備推廣的科技平臺公司，為汽車行業(yè)高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展提供科技支撐，為汽車企業(yè)品質(zhì)和品牌提升提供技術(shù)服務(wù)，為汽車消費者透明合理消費提供信用保障。
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