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任職要求：
1、人類學、心理學、社會學、人機交互、服務設計等專業(yè)本科或以上學歷，5年以上工作經驗，2-3個場景化的的用戶體驗設計作品；
2、具備Designthinking思維且有良好的邏輯能力，熟悉Designthinking的作業(yè)流程，能夠熟練運用可用性工程原理、用戶研究方法、交互或視覺設計的理論規(guī)劃產品的用戶體驗設計；
3、具有體驗全局觀，對產品、營銷、品牌、市場、技術等思維結構，利用相關知識提升設計體驗，進行設計管理；
4、能分析行業(yè)競品的產品體驗設計特點、洞察業(yè)界現狀、發(fā)展趨勢，并有深入分析、牽引，能夠給出面向未來的創(chuàng)新設計方案，保持IT體驗設計的競爭力；
5、善于溝通，富有創(chuàng)新力和感染力，有良好的組織能力，能很好的闡述視覺觀點和設計價值，影響業(yè)務團隊并拿到正向結果。