職位描述
崗位職責：
1.根據(jù)本中心經(jīng)營情況制定經(jīng)營計劃，制定中心季度、月度業(yè)績目標，帶領(lǐng)全體員工積極完成各項經(jīng)營指標，分析和報告季度、月度的經(jīng)營情況；
2.控制運營成本，協(xié)調(diào)中心內(nèi)外工作正常運行，提高運營效能，監(jiān)督中心制度規(guī)范的有效落實和不斷完善；
3.搭建人才梯隊，培養(yǎng)后備力量。組織和參與定期會議與培訓(xùn)，帶領(lǐng)團隊落實會議要求各項工作；
4.堅持企業(yè)文化理念宣傳，使員工不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，為顧客提高良好、細致、體貼、專業(yè)、滿意的服務(wù)。
任職要求：
1.擁有本科或研究生以上學(xué)歷，早教行業(yè)工作5年以上，3年以上的團隊管理經(jīng)驗；
2.接受過管理學(xué)方面的培訓(xùn)；
3.出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能、團隊協(xié)作能力、組織策劃能力、溝通能力；
4.較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力，有較好的商業(yè)理念；
5.辦事嚴謹認真，追求成功，精力充沛，可以承受較大的工作壓力；
6.接受周末上班（周中排休2天）。
1.根據(jù)本中心經(jīng)營情況制定經(jīng)營計劃，制定中心季度、月度業(yè)績目標，帶領(lǐng)全體員工積極完成各項經(jīng)營指標，分析和報告季度、月度的經(jīng)營情況；
2.控制運營成本，協(xié)調(diào)中心內(nèi)外工作正常運行，提高運營效能，監(jiān)督中心制度規(guī)范的有效落實和不斷完善；
3.搭建人才梯隊，培養(yǎng)后備力量。組織和參與定期會議與培訓(xùn)，帶領(lǐng)團隊落實會議要求各項工作；
4.堅持企業(yè)文化理念宣傳，使員工不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，為顧客提高良好、細致、體貼、專業(yè)、滿意的服務(wù)。
任職要求：
1.擁有本科或研究生以上學(xué)歷，早教行業(yè)工作5年以上，3年以上的團隊管理經(jīng)驗；
2.接受過管理學(xué)方面的培訓(xùn)；
3.出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能、團隊協(xié)作能力、組織策劃能力、溝通能力；
4.較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力，有較好的商業(yè)理念；
5.辦事嚴謹認真，追求成功，精力充沛，可以承受較大的工作壓力；
6.接受周末上班（周中排休2天）。
職位福利：績效獎金、年終分紅、五險、節(jié)日福利、帶薪年假
工作地點
哈爾濱市南崗區(qū)香山路33號
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哈爾濱市英小孚教育咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
棠悅幼兒園/園長
處理簡歷快立即溝通
哈爾濱市棠悅幼兒園哈爾濱棠悅實驗幼兒園創(chuàng)辦于2009年，一直以來，上級領(lǐng)導(dǎo)給予了我們很多支持和榮譽；社會給予了我們很多認可和肯定；員工給予了我們更多熱情和追隨；家長給予了我們很多贊許和鼓勵；孩子給予了我們很多親昵和私語……今天，棠悅已擁有了業(yè)界最傲人的團隊：經(jīng)驗豐富、充滿創(chuàng)意精神的管理團隊和業(yè)務(wù)優(yōu)秀、基本功深厚的各專業(yè)強手，完美的團隊為孩子們提供了更出色的教育、更優(yōu)秀的模式、更貼心的關(guān)愛。為家長們提供了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更充足的信心，更真誠的互動，更有效的溝通。隨著幼兒園規(guī)模的不斷擴大，我們熱誠期待深愛教育事業(yè)的您加盟??！棠悅——“棠”取自于海棠花（crabapple）的由來；而“悅”則代表著開心、愉悅。在愛的呵護下，棠悅寶寶像花兒一樣健康快樂的茁壯成長！也旗幟鮮明的昭示了“棠悅”所倡導(dǎo)的自由、民主、愛的教育理念，完全的融入到我們的教育哲學(xué)當中。棠悅實驗幼兒園注重世界先進教育思想、方法與中國國情、中國傳統(tǒng)文化的結(jié)合；注重培養(yǎng)兒童的自主性、創(chuàng)造性、適應(yīng)性和責任感；注重培養(yǎng)兒童熱愛學(xué)習、熱愛生活、樂于探索的人生態(tài)度。以兒童為中心，環(huán)境寬松，小班制，師生高配比，使每個兒童獲得充分的關(guān)注和表達機會。讓兒童在快樂中感知教育，從游戲互動中吸收來自課程設(shè)置和生活實況中的營養(yǎng)，自然而健康地成長。
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