職位描述
門店銷售汽車4S店/經(jīng)銷商零售/批發(fā)
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常進(jìn)店客戶的接待工作，按掘潛在購買需求做好留資；
2、為客戶提供專業(yè)的講解、傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢，激發(fā)客戶對產(chǎn)品的興趣；
3、為客戶提供專業(yè)的試駕服務(wù)，保證客戶的試駕體驗(yàn)，對試駕滿意度負(fù)責(zé);
4、建立并維護(hù)良好的客情關(guān)系，積極參與試駕活動、市場活動;
5、按照陳列標(biāo)準(zhǔn)，做好門店基本維護(hù)，保持銷售工具(展車，試駕車等)正常使用;
6、與門店團(tuán)隊(duì)合作，完成銷售業(yè)績目標(biāo)。
二、任職要求
1、負(fù)責(zé)日常進(jìn)店客戶的接待工作，按掘潛在購買需求做好留資；
2、為客戶提供專業(yè)的講解、傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢，激發(fā)客戶對產(chǎn)品的興趣；
3、為客戶提供專業(yè)的試駕服務(wù)，保證客戶的試駕體驗(yàn)，對試駕滿意度負(fù)責(zé);
4、建立并維護(hù)良好的客情關(guān)系，積極參與試駕活動、市場活動;
5、按照陳列標(biāo)準(zhǔn)，做好門店基本維護(hù)，保持銷售工具(展車，試駕車等)正常使用;
6、與門店團(tuán)隊(duì)合作，完成銷售業(yè)績目標(biāo)。
二、任職要求
1、超跑俱樂部，多語言能力者優(yōu)先；
2、5年以上BBA、邁巴赫/賓利/勞斯萊斯銷售經(jīng)驗(yàn)，門店銷售業(yè)績靠前；
2、5年以上BBA、邁巴赫/賓利/勞斯萊斯銷售經(jīng)驗(yàn)，門店銷售業(yè)績靠前；
3、具有一定高端圈層資源，具備私域拓展客戶的能力；
4、熟悉高端客戶消費(fèi)方式，熟悉主流高端消費(fèi)品品牌，尤其考察對車以外高端消費(fèi)品的了解；
5、具有較高的情商、服務(wù)意識、客戶關(guān)系和溝通能力；
6、年齡35歲以內(nèi)，需有一定閱歷，特殊人才可以突破。
4、熟悉高端客戶消費(fèi)方式，熟悉主流高端消費(fèi)品品牌，尤其考察對車以外高端消費(fèi)品的了解；
5、具有較高的情商、服務(wù)意識、客戶關(guān)系和溝通能力；
6、年齡35歲以內(nèi)，需有一定閱歷，特殊人才可以突破。
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工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)江淮汽車
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北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司北京外企人力資源服務(wù)有限公司（簡稱“FESCO”），前身于1979年成立并派出第一名中國雇員，自此中國人力資源服務(wù)行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。40多年來，F(xiàn)ESCO從北京走向全國邁向海外，一直引領(lǐng)著中國人力資源行業(yè)的發(fā)展。目前在中國，F(xiàn)ESCO幫助數(shù)萬家企業(yè)和數(shù)百萬中外人才提升人力資本效能，全面賦能人才和組織。FESCO致力于打造一個有價值的智慧人力服務(wù)生態(tài)，以價值共生引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)賦能，助力中國服務(wù)全球共享。作為FESCO的子公司，北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司（簡稱“FESCO河南”）成立于2009年，下設(shè)12家分公司。依托總部成熟的服務(wù)體系，F(xiàn)ESCO河南深入挖掘本地需求并發(fā)揮自身優(yōu)勢，深耕人事用工、人才招聘、政務(wù)服務(wù)、薪酬福利、綜合服務(wù)等多重領(lǐng)域，致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO河南曾獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”“河南省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”“河南省省級服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位”等榮譽(yù)稱號。
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