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非標融資——國企——風險副總

1.5-2.5萬
  • 洛陽澗西區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

風控體系制定
1.教育背景本科研究生及以上。
法律、審計、經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗
累計3年以上企業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷;或在其他黨政機關(guān)、企事業(yè)單位2年以上相似工作經(jīng)歷。
3.能力要求
風險管理能力:具備敏銳的風險意識,能夠識別重大項目中的信用風險、市場風險、流動性風險等多種風險。在開展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)時,要提前防范供應(yīng)商和采購商的信用風險。建立有效的風險管理體系,通過風險評估模型、風險預警機制等措施,將風險控制在可接受的范圍內(nèi)。
法務(wù)管理能力:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,能夠準確把握法律環(huán)境的變化對企業(yè)業(yè)務(wù)的影響,為企業(yè)決策提供法律意見和建議;具備較強的合同審查和法律文件起草能力,能夠?qū)ζ髽I(yè)的各類合同和法律文件進行嚴格審查,確保其合法合規(guī),防范法律風險;能夠妥善處理企業(yè)的法律糾紛和訴訟案件,與律師事務(wù)所等外部法律機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系,維護企業(yè)的合法權(quán)益。
合規(guī)管理能力:能夠建立健全企業(yè)的合規(guī)管理體系,制定完善的合規(guī)管理制度和流程,確保企業(yè)的經(jīng)營活動符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求。具備較強的審計審查和監(jiān)督能力,能夠?qū)ζ髽I(yè)的各項業(yè)務(wù)和管理活動進行合規(guī)審查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正不合規(guī)行為。能夠與上級有關(guān)部門、監(jiān)管機構(gòu)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系,及時了解監(jiān)管政策的變化和要求,積極配合監(jiān)管部門的檢查和指導,確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。
4.其他要求
年齡在45周歲及以下。工作業(yè)績突出者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
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工作地點

洛陽澗西區(qū)高新自貿(mào)區(qū)河洛路與卓飛路西100米

職位發(fā)布者

于穎穎/獵頭

昨日活躍
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公司Logo北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司
北京外企人力資源服務(wù)有限公司(簡稱“FESCO”),前身于1979年成立并派出第一名中國雇員,自此中國人力資源服務(wù)行業(yè)應(yīng)運而生。40多年來,F(xiàn)ESCO從北京走向全國邁向海外,一直引領(lǐng)著中國人力資源行業(yè)的發(fā)展。目前在中國,F(xiàn)ESCO幫助數(shù)萬家企業(yè)和數(shù)百萬中外人才提升人力資本效能,全面賦能人才和組織。FESCO致力于打造一個有價值的智慧人力服務(wù)生態(tài),以價值共生引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)賦能,助力中國服務(wù)全球共享。作為FESCO的子公司,北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司(簡稱“FESCO河南”)成立于2009年,下設(shè)12家分公司。依托總部成熟的服務(wù)體系,F(xiàn)ESCO河南深入挖掘本地需求并發(fā)揮自身優(yōu)勢,深耕人事用工、人才招聘、政務(wù)服務(wù)、薪酬福利、綜合服務(wù)等多重領(lǐng)域,致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO河南曾獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”“河南省人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”“河南省省級服務(wù)業(yè)標準化試點單位”等榮譽稱號。
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