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崗位職責： 1、負責區(qū)域內連鎖客戶各層級溝通管理，保持良好的客情網(wǎng)絡。 2、負責連鎖的競品調研、分析、產(chǎn)品開發(fā)、動銷政策、活動方案的洽談。 3、所屬連鎖的銷售分析、策略方案的調研實施，對方案的有效性負責。 4、招募團隊，對團隊人員的組建及培訓。 5、帶領團隊成員保質保量的完成所屬客戶的銷售指標。 6、所屬渠道銷售回款的跟進，積極推動回款指標的達成。 崗位要求： 1、五年以上連鎖開發(fā)管理工作經(jīng)驗。 2、具有良好的抗壓能力、商務談判力、市場分析洞察力。 3、具備熟練掌握數(shù)據(jù)分析原理，通過數(shù)據(jù)結合市場、產(chǎn)品、人員作出合理方案及策略。