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主要職責(zé)： 1.承擔(dān)各類考試、測(cè)評(píng)項(xiàng)目的命題、組卷和審核工作； 2.承擔(dān)本專業(yè)領(lǐng)域考試項(xiàng)目的命題指導(dǎo)工作； 3.參與各類題庫的試題編制、審核，以及題庫建設(shè)與維護(hù)； 4.參與命題技術(shù)研發(fā)工作； 5.完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.碩士或以上學(xué)歷，985、211院校優(yōu)先。專業(yè)不限，心理學(xué)、中文、理工科、醫(yī)學(xué)、英語專業(yè)優(yōu)先考慮。應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生皆可，對(duì)命題工作經(jīng)驗(yàn)不做硬性要求； 2.本專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備豐富，跨專業(yè)知識(shí)涉獵廣泛，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的分析能力、學(xué)習(xí)能力和較好的文字表達(dá)能力； 3.敬業(yè)盡責(zé)，認(rèn)真細(xì)致，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬福利： 1.年薪：12-20萬 2.國家法定福利項(xiàng)目（五險(xiǎn)一金、帶薪休假、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、定期體檢、工會(huì)活動(dòng)等多項(xiàng)福利）、交通位置佳； 3.公平的年薪、年終激勵(lì)計(jì)劃； 4.專項(xiàng)訓(xùn)練、定向技能提升、行業(yè)創(chuàng)新知識(shí)技術(shù)培訓(xùn)等，助力員工快速、多元化發(fā)展。