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崗位職責(zé)
1. 市場開發(fā)：根據(jù)公司的銷售發(fā)展策略，全面了解各行業(yè)的客戶、工程項目和競爭對手等信息；制定設(shè)計院的開發(fā)和維護(hù)計劃，在設(shè)計院做好公司形象和產(chǎn)品宣傳，與設(shè)計院相關(guān)管理及設(shè)計人員及造價顧問公司造價人員建立并保持合作關(guān)系；
2. 客戶管理：對客戶、設(shè)計院設(shè)計項目意向進(jìn)行分級管理，重點建立和維護(hù)VIP客戶的關(guān)系，并對所在區(qū)域的客戶信息、設(shè)計院名錄做好歸檔，錄入公司客戶數(shù)據(jù)庫，不得隱瞞或者虛構(gòu)客戶信息或?qū)⑿畔⑼嘎督o競爭對手公司。
3. 跟蹤協(xié)調(diào)項目所在地公司與設(shè)計人員、終端用戶之間的信息資源，提高合同簽單的成功率。
4. 積極、及時收集市場信息及有效項目信息。
5. 每天做好釘釘日報，每周參加公司例會。
6. 自覺遵守公司所有的制度和規(guī)定及員工手冊內(nèi)容，遵守國家相應(yīng)的法律法規(guī)；
7. 積極配合公司管理人員的日常管理和檢查；
8. 處理事情時在不損害公司利益的前提下首先考慮客戶的利益；
9. 要維護(hù)、樹立公司形象，規(guī)范操作，要給客戶留下好的形象；
10. 不得利用公司名義從事與本職工作無關(guān)的活動，不得在外單位兼職；
11. 由于責(zé)任人的個人原因而造成公司的損失由責(zé)任人全部承擔(dān)；
12. 協(xié)助公司在所轄區(qū)域的其他工作；
13. 完成公司臨時布置的工作；
14. 嚴(yán)格遵守部門制度，完成部門考核，完成年度指標(biāo)。

崗位要求：
大專或以上學(xué)歷畢業(yè)，
良好的團(tuán)隊合作能力，善于溝通，有責(zé)任心