崗位職責(zé):
一、【薪資待遇】
1、薪資架構(gòu):無責(zé)任底薪(6000-9000)+提成+績效1500-2000(三個月)+飯補(200元/月)。
2、員工待遇:入職當(dāng)月繳納五險一金,每年4次調(diào)薪,帶薪年假10-15天。
二、【崗位職責(zé)】
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司人力企業(yè)客戶的拓展與維護,完成公司下達的銷售任務(wù);
2、運用項目營銷方式推進銷售進程,向目標(biāo)客戶提供有針對性的整體招聘需求的解決方案,與客戶建立良好的合作關(guān)系,
3、與客戶保持良好溝通,及時收集和反饋客戶信息,積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌公司內(nèi)外資源,不斷提升客戶滿意度;
4、不斷挖掘客戶的潛在價值,以達成客戶與公司最大價值的合作方式。
5、與大客戶及公司各支持部門保持良好溝通;掌握催款技巧,控制應(yīng)收款額度, 加快銷售資金回籠;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有人力資源行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的客戶開拓、客戶服務(wù)能力;優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;
4、有強烈的成就導(dǎo)向,具備經(jīng)濟及就業(yè)市場敏感度,可以獨立分析和解決問題。