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工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶開發(fā)、銷售與維護(hù)，服從公司分配的資源并對資源產(chǎn)出負(fù)責(zé)，按照公司及上級的工作要求，落地執(zhí)行并及時(shí)反饋工作結(jié)果，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)通過電話、門店拜訪等形式對未合作客戶進(jìn)行開發(fā)洽談，對已合作客戶進(jìn)行日常維護(hù)和產(chǎn)品增值等服務(wù)的推廣;拜訪及對接店經(jīng)理等KP層級客戶，建立良好溝通關(guān)系，增加客戶黏性:負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求、產(chǎn)品使用、銷售策略及產(chǎn)品更新迭代等情況，開發(fā)外訓(xùn)課件提供客戶服務(wù)報(bào)告，并實(shí)際落地培訓(xùn)，跟蹤后期效果反饋，以提升品牌認(rèn)可度及影響力: 3、負(fù)責(zé)確?？蛻糍Y源信息的準(zhǔn)確性:及時(shí)了解客戶的產(chǎn)品使用情況，及時(shí)合理解決客戶使用過程中的各類問題，不斷提升客戶滿意度: 4、負(fù)責(zé)收集并分析競品信息。及時(shí)掌握目標(biāo)客戶動(dòng)態(tài)，為團(tuán)隊(duì)銷售策略、行動(dòng)計(jì)劃的制定提供必要的信息;充分、及時(shí)了解所負(fù)責(zé)的區(qū)域范圍內(nèi)市場變化及波動(dòng)、具體成交情況等，給予客戶有效的經(jīng)營指導(dǎo)方案: 5、遵守公司規(guī)章制度，以完成任務(wù)為目標(biāo)。以結(jié)果為導(dǎo)向，對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，踐行58核心價(jià)值觀: 6、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、教育背景：專科及以上學(xué)歷 2、熟練操作office辦公軟件 3、一年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、經(jīng)紀(jì)行業(yè)、銷售崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、良好的溝通能力、公眾表達(dá)力等 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、彈性工作、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會(huì)