職位描述
人力經(jīng)驗(yàn)軟文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動(dòng)安排，向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)提供后勤保障，為公司的正常業(yè)務(wù)開(kāi)展做好服務(wù)；
2、督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有關(guān)工作運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度及重要工作信息的收集、匯總、上報(bào)，各類(lèi)文件、合同、協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要的歸檔和管理；
4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議、重要活動(dòng)的組織籌備，編寫(xiě)《會(huì)議紀(jì)要》；
5、負(fù)責(zé)公司與上級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)和相關(guān)單位的公關(guān)聯(lián)絡(luò)、文電收發(fā)、文電處理、公文核稿和印章管理；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)信息系統(tǒng)及網(wǎng)站的安全運(yùn)轉(zhuǎn)；
7、負(fù)責(zé)公司人事勞資綜合統(tǒng)計(jì)及人事信息、檔案管理，按規(guī)定上報(bào)各類(lèi)人事勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表；制訂公司人事、勞動(dòng)工資、考核等管理制度、規(guī)章和辦法并組織實(shí)施；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、節(jié)日福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、免費(fèi)停車(chē)、不加班
工作地點(diǎn)
商丘柘城縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工業(yè)路276號(hào)柘城縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工業(yè)路276號(hào)
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職位發(fā)布者
王女士/人事主管
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金鑫磨料磨具
柘城縣金鑫磨料磨具有限公司成立于1995年，一直致力于金剛石破碎料和金剛石微粉的生產(chǎn)和研究，是一家集科研、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)于一體的超硬材料專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠家，有著專(zhuān)業(yè)和豐富的制造經(jīng)驗(yàn)。先進(jìn)的生產(chǎn)工藝及設(shè)備，現(xiàn)代化的檢測(cè)手段，保證了產(chǎn)品質(zhì)量的不斷完善?？旖葜艿降氖矍啊⑹壑?、售后服務(wù)體系不斷得到廣大用戶的信賴(lài)和支持?？萍紝?shí)力為依托、滿足顧客為宗旨、質(zhì)量至上為生存、團(tuán)結(jié)和諧為發(fā)展是公司長(zhǎng)期堅(jiān)持的方針和信念。目前，公司的金剛石破碎料和微粉的月生產(chǎn)能力均已達(dá)到3000-4000萬(wàn)克拉，其中超細(xì)微粉、超純度微粉已達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。公司自有進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)，大部分產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)美國(guó)、日本、韓國(guó)、歐洲、瑞士、印度等國(guó)家，是國(guó)內(nèi)較大的金剛石微粉制造商之一。公司本著誠(chéng)信、合作、發(fā)展的理念，以質(zhì)量求生存，與客戶共盈利。公司擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員和先進(jìn)的生產(chǎn)檢測(cè)設(shè)備，具有雄厚的生產(chǎn)能力以及嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，具有國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力。
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