職位描述
績效管理薪酬福利人力資源
崗位職責：
1、負責公司薪酬體系的設(shè)計與優(yōu)化，確保薪酬政策符合市場趨勢和公司戰(zhàn)略；
2、制定并執(zhí)行績效管理制度，進行績效考核的組織與實施，確保績效管理體系的有效運行；
3、核算員工薪酬，確保薪酬發(fā)放準確無誤，及時處理薪酬相關(guān)的疑問和投訴；
4、參與員工福利項目的規(guī)劃與實施，提升員工滿意度；
5、定期進行薪酬和績效數(shù)據(jù)的分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上薪酬績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉薪酬設(shè)計和核算流程，掌握績效管理的相關(guān)理論和方法；
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成工作；
5、具備較強的責任心和服務(wù)意識，能夠承受一定的工作壓力；
6、熟練使用辦公軟件及薪酬績效管理軟件。
1、負責公司薪酬體系的設(shè)計與優(yōu)化，確保薪酬政策符合市場趨勢和公司戰(zhàn)略；
2、制定并執(zhí)行績效管理制度，進行績效考核的組織與實施，確保績效管理體系的有效運行；
3、核算員工薪酬，確保薪酬發(fā)放準確無誤，及時處理薪酬相關(guān)的疑問和投訴；
4、參與員工福利項目的規(guī)劃與實施，提升員工滿意度；
5、定期進行薪酬和績效數(shù)據(jù)的分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上薪酬績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉薪酬設(shè)計和核算流程，掌握績效管理的相關(guān)理論和方法；
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成工作；
5、具備較強的責任心和服務(wù)意識，能夠承受一定的工作壓力；
6、熟練使用辦公軟件及薪酬績效管理軟件。
工作地點
賈汪區(qū)中航邁特增材制造(徐州)有限公司經(jīng)開分公司
相似職位
- 薪酬專員7000-9000元
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職位發(fā)布者
吳先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中航邁特中航邁特增材科技（北京）有限公司是北京市國資委京城機電集團控股企業(yè)，總資產(chǎn)4.2億元，目前是國內(nèi)領(lǐng)先的金屬3D打印材料、設(shè)備及應(yīng)用一體化服務(wù)商。公司以液態(tài)金屬霧化-3D打印技術(shù)為核心，開展高性能合金材料設(shè)計、純凈熔煉霧化制粉生產(chǎn)、金屬3D打印成形制造、增材裝備等業(yè)務(wù)。公司在河北、江蘇、成都、西安、廣州等地設(shè)有多家子公司及辦事處，總建筑面積2.5萬余平米，員工人數(shù)240余人，其中研發(fā)團隊60余人，高級工程師及行業(yè)專家10余人；設(shè)有北京市增材制造和新材料技術(shù)創(chuàng)新中心、河北省增材制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、江蘇省增材制造金屬粉末新材料工程研究中心。服務(wù)航天科技、航天科工、航空工業(yè)、中國航發(fā)、中電科等用戶，致力于發(fā)展成為世界一流的材料裝備產(chǎn)業(yè)集團。面向航空、航天、船舶、兵器、電子、核能、石化、機械等領(lǐng)域。資質(zhì)榮譽★國家高新技術(shù)企業(yè)★國家級專精特新“小巨人”企業(yè)★北京市專精特新“小巨人”企業(yè)★中關(guān)村高新技術(shù)業(yè)★北京市專精特新中小企業(yè)★江蘇省科技型中小企業(yè)★江蘇省民營科技企業(yè)★第七屆江蘇人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總冠軍★中國發(fā)明協(xié)會一等獎★中國有色金屬工業(yè)科學技術(shù)獎一等獎★中國生產(chǎn)力促進（創(chuàng)新發(fā)展）獎★中國3D打印技術(shù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事單位★中國3D打印材料理事會理事單位★國家增材制造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事單位★中航工業(yè)中國航天球形金屬粉末指定供應(yīng)商★ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認證
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